Leiter für Performance-Marketing

vor 4 Wochen


Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland desk GmbH Vollzeit
Überblick

Bei desk GmbH, einem innovativen Softwareunternehmen, gestalten wir die Zukunft der Arbeitswelt. Unsere Plattform ermöglicht es Firmen weltweit, ihre hybriden Arbeitsmodelle effizient zu organisieren und zu analysieren.

In der Rolle des Performance Marketing Managers (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Optimierung unserer Werbekonten auf Google, Microsoft, LinkedIn und Meta. Zudem testest du weitere relevante Kanäle, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen. Gemeinsam mit dem Sales- und Marketingteam hebst du unsere Markteinführungsstrategie auf ein neues Niveau.

Deine Verantwortlichkeiten

Als Performance Marketing Manager wirst du eine zentrale Rolle in unserem Wachstums- und Marketingteam einnehmen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, unsere Kundenakquise zu steuern, indem du qualifizierte Leads für unser Produkt generierst.

Zu deinen Verantwortlichkeiten gehören:

  • Entwicklung und Implementierung von Performance-Marketing-Strategien: Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Marketingkampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads usw.) zur Generierung qualifizierter Leads.
  • Budgetverwaltung: Verwaltung und Zuweisung von Budgets für verschiedene Performance-Kanäle.
  • Testing: Kontinuierliches Testen und Optimieren von Kampagnen, Zielgruppen, Landingpages und Creatives durch A/B-Tests.
  • Datenanalyse: Nutzung unseres CRM-Systems sowie weiterer Analyse- und Marketing-Tools, um die Leistung unserer Kampagnen zu überwachen, zu optimieren, Berichte zu erstellen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Kreativteam sowie externen Dienstleistern, um eine kohärente und effektive Marketingstrategie sicherzustellen.
  • Berichterstattung: Regelmäßige Erstellung von Reports über die Performance der Kampagnen und Präsentation der Ergebnisse.
Was solltest du mitbringen?
  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS- oder Agenturumfeld.
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing in Bezug auf B2B innerhalb der Kanäle Google/Microsoft Ads, LinkedIn Ads sowie Meta Ads.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Umgang mit CRM- und Analyse-Tools.
  • Ergebnisorientierung: Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen und sich auf die Erreichung von KPIs, ROAS und ROI zu konzentrieren.
  • Innovationsgeist: Ständige Suche nach neuen Ansätzen, Trends und Kanälen zur Verbesserung unserer Strategie.
  • Experimentierfreude: Motivation, neue Hypothesen aufzustellen, zu testen und auszuwerten.
  • Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation von Ideen, Fortschritten und Ergebnissen im Team sowie hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team mit verschiedenen Rollen.
Was bieten wir dir?
  • Ein agiles Umfeld mit motivierten Kolleg*innen, die gemeinsam eine relevante und zukunftsfähige Software entwickeln.
  • Die Möglichkeit, mit viel Verantwortung aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unserer SaaS-Lösung mitzuwirken.
  • Flexible Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Arbeitszeiten.
  • Eine echte 4-Tage-Woche mit 32 Stunden und 24 Tagen Urlaub.
  • Flache Hierarchien ohne unnötige Prozesse.
  • Ein modernes Toolset aus Cloud-nativen Anwendungen.
  • Die Wahl deiner bevorzugten Hardware.
Über uns

Wir möchten die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten und unsere digitale Anwendung für die Verwaltung und Organisation von Arbeitsplätzen im Flex Office durch Desksharing fördern. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden die individuelle Gestaltung des Büroalltags zu ermöglichen und gleichzeitig die Effizienz und Kreativität zu steigern.



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