Leitung einer Seniorenpflegeeinrichtung

Führungskraft im Bereich Seniorenpflege gesuchtAls Experten im Gesundheitswesen unterstützen wir Fachkräfte dabei, geeignete Arbeitgeber zu finden. Wir helfen Managern und Führungspersönlichkeiten, ihre Karrierewege im Pflege- und Gesundheitssektor zu gestalten. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position und gestalten Sie mit unserer Unterstützung die Zukunft der Pflege. Dank unseres umfangreichen Netzwerks bundesweit finden wir die ideale Stelle für Sie, abgestimmt auf Ihre Präferenzen und Anforderungen. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister, der eng mit Ihnen zusammenarbeitet, um die beste Übereinstimmung zu gewährleisten. Professionelle Auswahl im Pflegebereich.Aktuell suchen wir eine Leitung für eine Seniorenpflegeeinrichtung.

• Leitung und Organisation der Seniorenpflegeeinrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und der Zusammenarbeit im Team
• Gewährleistung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des mentalen und physischen Wohlbefindens der Bewohner
• Finanzmanagement und Budgetierung der Einrichtung

• Erfüllung der beruflichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Ausbildung im Bereich Einrichtungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder ähnlichem Umfeld
• Kenntnisse im Pflegegesetz und aktuellen rechtlichen Vorgaben
• Organisatorische und finanzielle Kompetenzen
• Empathie, soziale Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Harmonie zu fördern
• Engagement, Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude

Die direkte Vermittlung durch unsere Dienstleistungen bedeutet weniger Aufwand für Sie und mehr Vorteile im Gegenzug.

• Qualitätssicherung: Wir sparen Ihnen Zeit, indem wir Kandidaten vorab entsprechend Ihrer Anforderungen auswählen und die Kompatibilität mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers sicherstellen.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk von Karrierechancen, einschließlich nicht ausgeschriebener Stellen.
• Fachkundige Beratung: Wir bieten Einblicke in Arbeitgeber, Vorteile und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen bei informierten Entscheidungen zu helfen.
• Vertraulichkeit: Ihre Informationen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
• Unterstützung: Optimierte Bewerbungsprozesse und effektive Kommunikation, um Sie durch die Verhandlungen mit Ihrem neuen Arbeitgeber zu begleiten.
• Effizienz: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess, damit Sie schneller in Ihren neuen Job starten können.
• Transparenz bei Gehältern: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung eines wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspakets basierend auf Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen oder auf Ihre vollständige Bewerbung.