Verantwortungsvolle Position im Management einer SeniorenpflegeeinrichtungAls Fachleute im Gesundheitswesen unterstützen wir Fachkräfte dabei, geeignete Arbeitgeber zu finden. Wir helfen Führungskräften und Managern in ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Pflege- und Gesundheitssektors. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und gestalten Sie mit unserer Unterstützung die Zukunft der Pflege. Unser umfangreiches Netzwerk ermöglicht es uns, die ideale Stelle für Sie zu finden, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister, der eng mit Ihnen zusammenarbeitet, um die beste Übereinstimmung zu gewährleisten. Professionelle Auswahl von Pflegekräften.Aktuell suchen wir eine Leitung für eine Seniorenpflegeeinrichtung.

• Leitung und Organisation der Seniorenpflegeeinrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
• Gewährleistung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Finanz- und Budgetmanagement der Einrichtung

• Erfüllung der beruflichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Ausbildung im Bereich Einrichtungsmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder ähnlichem Umfeld
• Kenntnisse im Pflegegesetz und aktuellen gesetzlichen Regelungen
• Organisatorische und finanzielle Kompetenzen
• Empathie, soziale Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Harmonie zu fördern
• Engagement, Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude

Die direkte Vermittlung durch unsere Dienstleistungen bedeutet weniger Aufwand für Sie und mehr Vorteile im Gegenzug.

• Qualitätssicherung: Wir sparen Ihnen Zeit, indem wir Kandidaten vorab auswählen, die Ihren Anforderungen entsprechen und die Kompatibilität mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers sicherstellen.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem nationalen Netzwerk von Karrieremöglichkeiten, einschließlich nicht ausgeschriebener Stellen.
• Fachkundige Beratung: Wir bieten Einblicke in Arbeitgeber, Vorteile und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen bei informierten Entscheidungen zu helfen.
• Vertraulichkeit: Ihre Informationen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
• Unterstützung: Optimierte Bewerbungsprozesse und effektive Kommunikation, um Sie durch Verhandlungen mit Ihrem neuen Arbeitgeber zu begleiten.
• Effizienz: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess, damit Sie schneller in Ihren neuen Job starten können.
• Transparenz bei Gehältern: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung eines wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspakets basierend auf Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen.

Wir freuen uns auf eine weitere Diskussion oder Ihre vollständige Bewerbung.