Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in Personalwesen - Siegen, Nordrhein-Westfalen - etec Consult GmbH

  • Spielhalle-Leiter

    vor 2 Wochen

    Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG Vollzeit

    Filialleitung im ServiceWir suchen eine Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service. Als Filialleiter im Service in der SPIEL-IN Spielhalle bist du verantwortlich für den Kundenservice in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre. Du führst das Filialteam und bist für die Personalplanung...

  • Filialleiter im Service

    vor 3 Wochen

    Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG Vollzeit

    Filialleitung im ServiceWir suchen einen motivierten und engagierten Filialleiter, der unsere Spielhalle in Siegen zu einem Erfolg bringt. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den Service in unserer Spielhalle und leiten das Filialteam. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Teams, die Personalplanung, die Einhaltung der Unternehmensstandards und...

  • Filialleiter im Service

    vor 3 Wochen

    Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG Vollzeit

    Filialleitung im ServiceWir suchen einen motivierten und engagierten Filialleiter, der unsere Spielhalle in Siegen zu einem Erfolg bringt. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den Service in unserer Spielhalle und leiten das Filialteam. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Teams, die Personalplanung, die Einhaltung der Unternehmensstandards und...

  • Rechtsanwalts- Und Notarfachangestellte

    Vor 4 Tagen

    Siegen, Deutschland Diakonie in Südwestfalen gGmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben - Sie unterstützen die Personaldirektion bei administrativen Tätigkeiten. - Sie koordinieren Telefonate und Mailverkehr der Personaldirektion. - Sie überwachen Termine, Fristen und Wiedervorlagen - Sie bereiten Unterlagen vor und holen Informationen ein. - Sie sind erster Ansprechpartner für Besucher und begrüßen diese im...

  • SekretÄr/-in Der Personaldirektion

    vor 4 Wochen

    Siegen, Deutschland Diakonie in Südwestfalen gGmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben - Sie unterstützen den Personaldirektor und seine beiden Stellvertreter bei administrativen Tätigkeiten und steuern die Kommunikation und Korrespondenz. - Sie koordinieren Telefonate und Mailverkehr der Personaldirektion und verantworten die Terminorganisation und das Wiedervorlagenmanagement. - Sie kontrollieren die Termineinhaltung und...

  • Führungskraft Personalwesen

    vor 3 Wochen

    Großraum Siegen, Gießen, Biedenkopf, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter Personal werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich sein. Sie werden ein kleines Team von HR-Businesspartnern führen und die Ausbildung am Standort betreuen.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und...

  • Führungskraft Personalwesen

    vor 3 Wochen

    Großraum Siegen, Gießen, Biedenkopf, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter Personal werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich sein. Sie werden ein kleines Team von HR-Businesspartnern führen und die Ausbildung am Standort betreuen.AufgabenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und...

Leiter/in Personalwesen

vor 3 Monaten

Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland etec Consult GmbH Vollzeit

Über das Unternehmen
Wir sind eine international agierende Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management spezialisiert hat. Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der Industrie, das hochwertige Produkte für verschiedene Sektoren anbietet und Teil einer großen europäischen Unternehmensgruppe ist.

Position: Head of HR (m/w/d)

Aufgabenbereich
- Verantwortung für ein kleines Team von HR-Businesspartnern sowie für die Ausbildung am Standort
- Entwicklung und Implementierung der Personalstrategie für den Standort
- Weiterentwicklung der lokalen Führungsstruktur und Nachfolgeplanung
- Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und den Gesamtbetriebsrat der rechtlichen Einheit
- Mitarbeit im globalen Führungsteam
- Netzwerkpflege mit Institutionen und Behörden
- Förderung des Mitarbeiterengagements sowie Entwicklung von Talenten und High Potentials im Unternehmen

Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung im HR-Bereich, sowohl in operativen als auch strategischen Aufgaben
- Führungserfahrung
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie mit Tarifbindung
- Souveränität in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägter Gestaltungswille und eine positive „Can-Do“-Einstellung
- Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
Ein attraktives Vergütungspaket, das der Position entspricht, sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Zudem die Möglichkeit, in einer Organisation mit einer starken Performancekultur, einer klar definierten Diversity-Strategie und Raum für kreative Gestaltungsmöglichkeiten zu arbeiten.