Leiter:in Talentakquise

APEX Energy GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung einer nachhaltigen Energiezukunft einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf grüne Wasserstofftechnologien tragen wir aktiv zur globalen Energiewende bei. Unser Ziel ist es, die gesamte Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen abzudecken und damit einen bedeutenden Beitrag zur klimaneutralen Energieversorgung zu leisten.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Markt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Moderne Arbeitsplätze in hellen und freundlichen Büros.
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
• Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Eine Auswahl an gesunden Snacks und Getränken an unseren Standorten.
• Fahrradleasing-Optionen für eine aktive Lebensweise.
• Unvergessliche Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
• Beratung der Führungskräfte zu effektiven Recruitingstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit Bewerber:innen und internen Abteilungen.
• Erstellung relevanter Dokumente wie Stellenanzeigen und Arbeitsverträge.
• Organisation und Teilnahme an Jobmessen und ähnlichen Veranstaltungen.
• Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen.
• Verfolgung aktueller Trends im Recruiting und Implementierung neuer Strategien.

• Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, einschließlich Active Sourcing.
• Interesse an Klimaschutz und der Energiewende.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Engagement und Loyalität.

Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten und die Möglichkeit suchen, aktiv zur Energiewende beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.