Wir sind Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen und tragen aktiv zur globalen Energiewende bei. Als international agierendes Unternehmen sind wir spezialisiert auf die Planung, den Bau und den Betrieb von innovativen Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und bieten umfassende Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit frischen Ideen und spannenden Herausforderungen im zukunftsträchtigen Bereich Wasserstoff.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sicherzustellen, dass Sie stets erholt und energiegeladen zur Arbeit kommen.
• Moderne Arbeitsplätze in hellen Büros mit neuester Technik.
• Ein unterstützendes Team, in dem Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
• Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensgestaltung mitzuwirken.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Eine Auswahl an gesunden Snacks und Getränken an unseren Standorten.
• E-Ladestationen und Wasserstofftankstellen für Ihre Fahrzeuge.
• Bikeleasing-Angebote für Ihre Mobilität.
• Unvergessliche Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen.
• Beratung der Führungskräfte zu effektiven Recruitingstrategien.
• Regelmäßiger Austausch mit Bewerber:innen, Führungskräften und der HR-Abteilung.
• Erstellung relevanter Dokumente wie Stellenanzeigen und Arbeitsverträge.
• Organisation und Teilnahme an Jobmessen und ähnlichen Veranstaltungen.
• Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen.
• Beobachtung aktueller Trends im Recruiting und Implementierung neuer Strategien.

• Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, einschließlich Active Sourcing.
• Leidenschaft für Klimaschutz und die Energiewende.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Engagement und Loyalität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten.