Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiterin für Personalorganisation und Controlling - Eppingen, Baden-Württemberg - Stadtverwaltung Eppingen


  • Eppingen, Deutschland Stadtverwaltung Eppingen Vollzeit

    Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Mitarbeiterin Personalorganisation und Controlling in Teilzeit (m/w/d) **:unbefristet und in Teilzeit mit einem...


  • Eppingen, Deutschland Dieffenbacher Maschinen- und Anlagenbau Vollzeit

    zur Verstärkung unserer Abteilung Product Controlling der Business Unit Wood. **Stellenbeschreibung** - Herstellkostenermittlung für alle Produkte und Anlagenbereiche - Projektcontrolling aller laufenden Projekte - Begleitung von Wertanalysen - Kostenanalysen alle Produkte und Anlagenteile - Pflege der Konfiguratoren zur Herstellkostenermittlung -...


  • Eppingen, Deutschland Praxis für Krankengymnastik und Manuelle Therapie Vollzeit

    Physiotherapiepraxis Marga Frank-Baden sucht eine engagierte und organisierte Person für die Position des/der Anmelde - und Verwaltungskraft. Aufgaben: - Empfang und Vorbereitung der Patienten für ihre Behandlungen - Terminplanung mittels spezieller Software - Verwaltungsmäßige Anlage neuer Patientendaten - Allgemeine unterstützende Arbeiten für...

Sachbearbeiterin für Personalorganisation und Controlling

vor 2 Monaten


Eppingen, Baden-Württemberg, Deutschland Stadtverwaltung Eppingen Vollzeit

Die Stadtverwaltung Eppingen sucht eine erfahrene Sachbearbeiterin für Personalorganisation und Controlling, die sich auf die Verantwortung für das Organisationsmanagement, die rechtssichere Vorbereitung von Personalkostenplanungen und des haushaltsrechtlichen Stellenplans, die Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Personalkostenhochrechnungen, die Betreuung bzw. Erweiterung der Auswertungsmöglichkeiten und Etablierung des Managementinformationssystems, die Bearbeitung von Stellenbewertungsverfahren inkl. Führen von Stellenakten, die Abteilungsinterne Berechtigungsverwaltung und die Sicherung von MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen mit KM-Personal - Personalkostenplanung mit Organisationsmanagement (SAP) spezialisiert hat.

Die idealen Kandidaten haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bevorzugt mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal, eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in, eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Die Stadtverwaltung Eppingen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, einen sicheren Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung, flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance, ein freundliches und engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents, eine willkommene Kultur durch unser Onboarding-Konzept, umfassende Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, gezielte Personalentwicklung und individuelle Coachings, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung, eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket und Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst TVöD bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach LBesGBW bis A 10. Vorbehaltlich dem Ergebnis der Stellenbewertung.