Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist

Über Softing Services GmbH
Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen entwickelt. Unsere Hard- und Softwarelösungen zur Datenkommunikation in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist (m/w/d)
In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

• Die eigenverantwortliche Erstellung, Abwicklung und Überprüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und internen Vereinbarungen.
• Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden.
• Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten sowie Vorarbeiten, wie z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen.
• Die Mitwirkung an Projekten zur Optimierung unseres Personalverwaltung- und Abrechnungssystems.
• Die Personaladministration von Eintritt bis Austritt sowie die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
• Die Ermittlung und Erstellung von personalrelevanten Kennzahlen und Statistiken.
• Die Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem.

Ihr Profil
Sie bringen mit:

• Eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d), sowie eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Payroll/Gehaltsabrechnungen.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen:

• Eine offene Unternehmenskultur mit einem hilfsbereiten und kollegialen Team.
• Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen.
• Ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Umgebung.