Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist

Stellenangebot: Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist (m/w/d) (Teilzeit - mindestens 20 Std. / Woche)

Über uns: Softing Services GmbH ist ein international agierendes, börsennotiertes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR. Unsere Lösungen zur Datenkommunikation in den Bereichen Automotive, Industrial und IT Networks setzen weltweit Standards.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen.
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten sowie Vorbereitungen, wie z.B. Berechnungen von Urlaubs- und Zeitausgleichsrückstellungen.
• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung unseres Personalverwaltung- und Abrechnungssystems.
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt sowie Pflege der Personalstammdaten.
• Erstellung und Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Statistiken.
• Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Payroll.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Diese Position wird in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche angeboten.

Unser Angebot:

• Offene Unternehmenskultur mit einem hilfsbereiten und kollegialen Team.
• Kurze Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen.
• Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Umgebung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.