Leiter/in der SHU-Strategie und Steuerung

vor 4 Wochen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV - Versicherungen Vollzeit
Leiter/in der SHU-Strategie und Steuerung

In der Position als Gruppenleiter/in für die SHU-Strategie und Steuerung bei VHV Versicherungen sind Sie verantwortlich für das professionelle Management unserer Geschäftsfelder, welches einen strategischen Eckpfeiler unseres Erfolgs darstellt. Ihre unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent machen Sie zu einem entscheidenden Treiber für die zukunftsorientierte Ausrichtung der VHV im Bereich der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen für Privat- sowie Firmenkunden.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und entwickeln die Geschäftsfeld- und Produktstrategie mit einem Fokus auf Wachstum und Ertrag.
  • Verantwortung für das Marktpricing im Bereich SHU-Privat und Sach-Firmen sowie die Gestaltung der Pricing-Strategien in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
  • Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Data Analytics innerhalb der Abteilung.
  • Übernahme der Verantwortung für allgemeine Steuerungsthemen des Geschäftsfelds.
  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei strategischen und allgemeinen Steuerungsaufgaben mit einem ganzheitlichen Ansatz.
  • Erarbeitung von Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und Pflege der Schnittstellen zu verwandten Funktionen.
Ihr Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technisch-mathematischem Schwerpunkt, gerne auch mit Promotion im quantitativen Bereich.
  • Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenmotivation. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren, sowie Ihre Leistungsorientierung zeichnen Sie aus.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Versicherungssektor oder erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit. Grundkenntnisse in statistischer Analytik sind erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in SQL oder SAS sowie R oder Python. Ein fortgeschrittener Umgang mit Excel wird vorausgesetzt.
Ihre Perspektiven
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Ausland zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu gestalten.
  • Vergütung: Ein attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, eine beliebte Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
  • Karriere und Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung über VHV Akademien und Führungskräftenachwuchsprogramme.
  • Gesundheit: Angebote wie Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten zur Förderung Ihrer Gesundheit.
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung.
  • Arbeitsweg: Unterstützung bei der Anreise durch Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder kostenlose Parkplätze.

Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber und die VHV Gruppe, einen gewachsenen Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen.



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