Leiter/in der SHU-Strategie und Steuerung für den Bereich SHU-Privat und Sach-Firmen

vor 4 Wochen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland VHV Gruppe Vollzeit
Unternehmensprofil

Die VHV Gruppe ist ein etablierter Konzern, der sich auf Versicherung, Vorsorge und Vermögensverwaltung spezialisiert hat. Mit den Marken VHV Versicherungen und Hannoversche bietet das Unternehmen kompetente und zukunftsorientierte Lösungen für Versicherte und Vermittler. Unser Erfolg basiert auf den Stärken von rund 4.000 Mitarbeitenden, modernen Strukturen, effizientem Kostenmanagement und kundenorientierten Produkten.

Aufgabenbereich

Das professionelle Management unserer Geschäftsfelder ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs als wachstumsorientierter Versicherer. Mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Teamfähigkeit gestalten Sie die zukunftsorientierte Ausrichtung der VHV im Bereich Sach-, Haftpflicht- und Unfall-Privat sowie Sach-Firmen.

Ihre Hauptaufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die ertragsorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsfeld- und Produktstrategie.
  • Verantwortung für das Marktpricing im Geschäftsfeld SHU-Privat und Sach-Firmen und Entwicklung der Pricing-Strategien in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Data Analytics innerhalb der Abteilung.
  • Leitung allgemeiner Steuerungsthemen des Geschäftsfelds.
  • Unterstützung des Abteilungsleiters SHU bei strategischen und allgemeinen Steuerungsaufgaben mit einem Fokus auf eine ganzheitliche Sichtweise.
  • Erarbeitung von Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases unter Einbeziehung aller relevanten Parteien und Übernahme der Kommunikation innerhalb und außerhalb des Projektes.
  • Pflege der Schnittstellen zu verwandten Funktionen innerhalb des Unternehmens.

Ihr Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technisch-mathematischem Hintergrund, gerne auch mit einer Promotion mit quantitativem Schwerpunkt.
  • Persönlichkeit: Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenmotivation. Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren.
  • Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungssektor oder erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement. Grundkenntnisse in statistischer Analytik sind erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in SQL oder SAS sowie R oder Python. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern und direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
  • Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, eine beliebte Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.
  • Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen und Programme zur Führungskräfteentwicklung.
  • Gesundheitsförderung: Angebote wie Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten.
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Arbeitsweg: Unterstützung bei der Anreise mit Jobrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto.

Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.

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