Leitung einer Senioreneinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg in der Altenpflege. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Wir finden die passende Position für Sie, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Anforderungen, dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Mit Sorgfalt ausgewählt. Im Auftrag eines Pflegeheims mit rund 100 Betten suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zur sofortigen Besetzung.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung für Senioren
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und -sicherung
• Budget- und Kostenmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Behörden

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Motivation und Engagement, die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern

Die Direktvermittlung durch uns überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr Vorteilen.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.