Leitung einer Senioreneinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo es zählt. In einer neuen Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und mit der persönlichen Nähe eines über 30 Jahre erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung für Senioren
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung und Sicherung der Qualität
• Budget- und Kostenmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Behörden

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Motivation und Engagement, die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie profitieren von einer effizienten Auswahl und weniger administrativem Aufwand, während Sie gleichzeitig mehr erhalten.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.