Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft im Personaldezernat - Heidelberg, Baden-Württemberg - Universität Heidelberg

  • Führungskraft im Personaldezernat

    vor 2 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie leiten ein Team von 14 Personen und sind für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung von Themenbereichen verantwortlich.Sie übernehmen die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei herausgehobenen Fragestellungen.Sie leiten Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse.Ihr Profil:Sie...

  • Teamleitung im Personaldezernat: Führungskraft für die Universität Heidelberg

    vor 2 Monaten

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Leiten Sie ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team und tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse. Übernehmen Sie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte...

  • Teamleitung im Personaldezernat: Führungskraft für die Universität Heidelberg

    vor 2 Monaten

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Leiten Sie ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team und tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse. Übernehmen Sie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte...

  • Teamleiter im Personaldezernat

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie leiten ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team und tragen die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse.Zu herausgehobenen Fragestellungen und bei Fragen von grundsätzlicher Bedeutung...

  • Teamleiter im Personaldezernat

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie leiten ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team und tragen die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse.Zu herausgehobenen Fragestellungen und bei Fragen von grundsätzlicher Bedeutung...

  • Personalreferent - Vertretung für Elternzeit

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten Personalreferenten, der sich für die Universität Heidelberg einsetzen möchte. Als Teil des Personaldezernats, Abteilung 5.1, werden Sie Teil eines motivierten Teams sein, das sich für die Förderung von Chancengleichheit und Diversität einsetzt.AufgabenPersonalbetreuung und -service für Beamt*innenBeratung...

  • Personalreferent - Vertretung für Elternzeit

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten Personalreferenten, der sich für die Universität Heidelberg einsetzen möchte. Als Teil des Personaldezernats, Abteilung 5.1, werden Sie Teil eines motivierten Teams sein, das sich für die Förderung von Chancengleichheit und Diversität einsetzt.AufgabenPersonalbetreuung und -service für Beamt*innenBeratung...

  • Teamleitung im Personaldezernat

    vor 3 Monaten

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie leiten ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse. Zu herausgehobenen Fragestellungen und bei Fragen von...

  • Personalreferent(in) (w/m/d)

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Über die StelleWir suchen eine/n Personalreferent(in) (w/m/d) für unsere Abteilung 5.2 "Personalservice für Beschäftigte" im Personaldezernat der Universität Heidelberg. Als Personalreferent(in) sind Sie verantwortlich für die operative Personaladministration und die Betreuung der Beschäftigten. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein, das sich...

  • Personalreferent(in) (w/m/d)

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Über die StelleWir suchen eine/n Personalreferent(in) (w/m/d) für unsere Abteilung 5.2 "Personalservice für Beschäftigte" im Personaldezernat der Universität Heidelberg. Als Personalreferent(in) sind Sie verantwortlich für die operative Personaladministration und die Betreuung der Beschäftigten. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein, das sich...

  • Personalsachbearbeitung (W/m/d)

    vor 5 Monaten

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Im Personaldezernat, Abteilung 5.2, der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen: **Personalsachbearbeitung (w/m/d)** Die Abteilung 5.2 ist zuständig für alle Personalangelegenheiten der ca. 3.800 Beschäftigten in Wissenschaft, Verwaltung und Technik und betreut diese von der...

  • Personalreferent∗in (W/m/d)

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion...

  • Zwei Personalreferent∗innen

    vor 5 Monaten

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    In der Abteilung 5.2 „Personalservice für Beschäftigte“ im Personaldezernat der Universität Heidelberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen von **zwei Personalreferent innen (w/m/d)** in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretungen zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Abteilung 5.2 ist zuständig für die...

  • Personalreferent∗innen (W/m/d)

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

    Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion...

Führungskraft im Personaldezernat

vor 2 Monaten

Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Im Personaldezernat, Abteilung 5.1, ist folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung im Personaldezernat (w/m/d) für die Bereiche Studentische und Wissenschaftliche Hilfskräfte, Reisemanagement und -abrechnung, Lehraufträge, Gastvorträge, Personalregistratur und zentraler Schreibservice im Personaldezernat. Innerhalb dieser Bereiche stehen aktuell insbesondere die Digitalisierung verschiedener Prozesse und die Leitung der damit verbundenen Projekte im Fokus. Ihre Aufgaben:

• Sie leiten ein aus derzeit 14 Personen bestehendes Team. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und inhaltliche Gestaltung der Themenbereiche sowie die Begleitung, Steuerung und Weiterentwicklung der durch das Team betreuten Verwaltungsprozesse.
• Zu herausgehobenen Fragestellungen und bei Fragen von grundsätzlicher Bedeutung in den v. g. Bereichen übernehmen Sie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der Universität persönlich
• Sie leiten eigenständig Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse (bspw. elektronische Personalakte und digitales Reisemanagement) mit dem Ziel der Optimierung der Services des Teams

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium und konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sammeln
• Außerdem bringen Sie nachgewiesene praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit
• Ihr analytisches Denken und Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie, diese spannende Führungsaufgabe wahrzunehmen
• Sie leben Ihrem Team eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und eine Affinität zu zeitgemäßen digitalen Instrumenten vor

Wir bieten:
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Selbstständiges Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen hohen Grad an zeitlicher Flexibilität

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum in einer PDF-Datei per Mail an 51- senden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter Website