Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar

Vor 3 Tagen

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Amt für Binnen-Verkehrstechnik Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik für unsere Abteilung.

Hauptraum der Tätigkeit

Die Hauptaufgabe besteht darin, den IT-Sicherheitsgesetz 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik umzusetzen. Dazu gehört die Planung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung.

Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung des IT-Sicherheitsgesetz 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik
  • Beratung der Ausführungsebene bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
  • Koordination von Ausführungsplanungen für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im ISM
  • Unterstützung der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien in der Dienststelle bzw. im Informationsverbund
  • Begleitung und Mitarbeit bei Audits
  • Initiierung und Verfolgung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Erstellung regelmäßiger Berichte an die Leitung und Leitungsrunde
  • Analysen von Sicherheitswarnungen des BSI und anderen Quellen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung der Sicherheitskonzeption, Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Optimierung/ Weiterentwicklung der Verkehrstechnik
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung in Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbar
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationstechnologie
  • Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI-Standards und IT-Grundschutz-Kompendium / -Kataloge, IT-Sicherheitsgesetz 2.0, BSIG, ISO 27001, Bundesdatenschutzgesetz, EU-DSGVO)
  • Gültiges Zertifikat IT-SiBe in der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
  • Zertifikat zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz nach § 8 BSIG (KRITIS) oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von (Sicherheits- und Betriebs-) Konzepten
  • Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Methoden und in der Anwendung des Projektmanagements
  • Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
  • Sichere Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket
  • Führerschein Klasse B
Persönliche Anforderungen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können), ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch
  • Gute fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Initiative und hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur Problemanalyse und kreativem Denken
  • Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein/-Bereitschaft
  • Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
  • Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen
Was wir bieten

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.

Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.

Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD.

Sonstiges
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes
  • Das Amt für Binnen Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungTelearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
  • Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
  • Regulär 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
  • Wenn gewünscht Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).
Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.