HR-Manager für Wirtschaftswissenschaftler

vor 4 Wochen

Nürtingen, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

Ihr Profil:

Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich in allen Aspekten der Personalwirtschaft und deren Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.
Im Rahmen der Unternehmensstrategie für Human Resources entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter.
Sie steuern den Prozess der Personalplanung, das HR-Reporting, analysieren relevante Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
Zusätzlich wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und der Initiierung von Prozessen mit und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten.
Sie sind aktives Mitglied des Werksmanagements und leiten das HR-Team der Werke.

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Kenntnisse in SAP und mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert.
Ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, Empathie, ein offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote: