Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Erzieher/in für den katholischen Kindergarten - NeukirchenBalbini, Bayern - Kath. Kirchenstiftung St. Michael
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Kinderpfleger/-in
vor 5 Monaten
Neukirchen-Balbini, Deutschland Deutscher Caritasverband e.V. VollzeitDer Kath. Kindergarten St. Anna in Neukirchen-Balbini, sucht ab September 2 Kinderpfleger/-innen ca. 25 Stunden pro Woche.Stellenprofil Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern zwischen 1-6 Jahren. Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/-in oder als Heilerziehungspfleger/-in eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation...
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Neukirchen vorm Wald, Deutschland Caritasverband für die Diözese Passau e. V. VollzeitEin Job fürs LEBEN! In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Martin in Neukirchen v....
Erzieher/in für den katholischen Kindergarten
vor 3 Monaten
Die Kath. Kirchenstiftung St. Michael sucht eine/n engagierte/n
Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 bis 25,0 Stunden, die zunächst befristet ist, jedoch die Möglichkeit einer Entfristung bietet.
Ihre AufgabenZu Ihren Aufgaben gehören:
Die liebevolle Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Wir erwartenIhr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in. Eine der Position angemessene Qualifikation und Ausbildung. Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit anderen. Kreativität und Einfühlungsvermögen. Hohe soziale Kompetenz. Eigenverantwortliches Handeln und Engagement. Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung. Freude im Umgang mit Kindern und deren Familien. Positive Einstellung zu den Werten der katholischen Glaubenslehre. Wir bietenUnser Angebot umfasst:
Eine Teilzeitanstellung mit 20,0 bis 25,0 Stunden pro Woche. Ein befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Unbefristung. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team. Vergütung gemäß ABD, orientiert am TVÖD.