Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in als pädagogische Zusatzkraft

Ein Job fürs LEBEN

In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Martin in Neukirchen v. Wald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in

als pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 27 Stunden.

Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2025.

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Ihre Aufgaben
Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Förderbedürfnissen Kooperation mit den therapeutischen Fachdiensten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten Beratung und Unterstützung der Eltern von Kindern mit besonderen Förderbedürfnissen
Wir erwarten
Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise eine Fortbildung bzw. praktische Erfahrungen im Bereich der Inklusion Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

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