Personalreferent (m/w/d) - Herausforderung suchen

vor 1 Monat


Rheinstetten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und optimieren unsere Personalstrategien, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.

Ihr Profil

Wir suchen nach einem engagierten und verhandlungssicheren Personalreferenten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung in der Personalabteilung und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sind ein Plus.

Ihre Benefits

Bei DIS AG bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Fixgehalt und vermögenswirksame Leistungen. Sie genießen flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil. Wir bieten Ihnen auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.



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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und optimieren unsere Personalstrategien, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unsere Unternehmensziele zu erreichen.Ihr ProfilWir suchen nach einem engagierten...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und optimieren unsere Personalstrategien, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unsere Unternehmensziele zu erreichen.Ihr ProfilWir suchen nach einem engagierten...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie konzeptionelle und operative Lösungen für unsere Personalstrategien entwickeln und optimieren.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Zusammenarbeit mit dem...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und optimieren unsere Personalstrategien, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unsere Unternehmensziele zu erreichen.Ihr ProfilWir suchen nach einem engagierten...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und optimieren unsere Personalstrategien, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unsere Unternehmensziele zu erreichen.Ihr ProfilWir suchen nach einem engagierten...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien.Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen.Sie...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,...


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    Ihre AufgabenAls verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte sind Sie für die Lösung von arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich...


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    Ihre AufgabenAls verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte sind Sie für die Lösung arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,...


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    Ihre AufgabenAls verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte sind Sie für die Lösung von arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich...


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    Ihre AufgabenAls verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte sind Sie für die Lösung arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,...


  • Rheinstetten, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalwesen sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,...


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    Ihre AufgabenAls verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Lösungsfindung.Entwickeln und optimieren Sie Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Zielen der Führungskräfte entsprechen.Arbeiten Sie eng mit dem...


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    Ihre AufgabenAls verantwortlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Lösungsfindung.Entwickeln und optimieren Sie Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Zielen der Führungskräfte entsprechen.Arbeiten Sie eng mit dem...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen nach jemandem, der konzeptionelle und strategische Lösungen für unsere Personalstrategien entwickelt.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing und Recruiting ist ein wichtiger Teil...