Leitungskraft für Kindertagesstätte gesucht

vor 2 Monaten


OberMörlen, Hessen, Deutschland Kath. Kirchengemeinde St. Remigius Vollzeit
Stellvertretende Leitung für Kindertagesstätte gesucht

Wir suchen eine engagierte Stellvertretende Leitung für unsere katholische Kindertagesstätte St. Remigius in Ober-Mörlen. Die Stelle ist Vollzeit und unbefristet.

Unsere Kindertagesstätte steht für Offenheit, Respekt und Wertschätzung in der pädagogischen Arbeit. Wir suchen nach einer Leitungskraft, die unser Team in Vollzeit unterstützt und die Entwicklung unserer Kinder fördert.

Die Kindertagesstätte umfasst vier Gruppen: drei Ü3-Gruppen, die nach einem teiloffenen Konzept arbeiten, und eine U3-Gruppe, die ebenfalls nach einem teiloffenen Konzept geführt wird. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern, unabhängig von ihrer kulturellen oder religiösen Herkunft.

Aufgaben
  • Unterstützung der Leitung in administrativen und organisatorischen Belangen.
  • Führung und Motivation des Teams sowie Förderung eines respektvollen und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, das von einer positiven Feedback-Kultur geprägt ist.
  • Aktive Mitarbeit in einer Ü3-Gruppe mit bis zu 25 Kindern.
  • Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
  • Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Vorgaben des Hessischen BEP.
  • Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team sowie Unterstützung bei der qualitativen Weiterentwicklung.
  • Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und dem Elternbeirat.
  • Vermittlung von Inhalten der religionspädagogischen Arbeit.
Voraussetzungen
  • Einen staatlich anerkannten Abschluss gemäß Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Kindertagesbetreuung.
  • Ausgeprägte Methoden- und Fachkompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung und Entwicklungsprozesse.
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Freude am gemeinsamen Arbeiten mit Kindern.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen.
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft.
Wir bieten
  • Teilweise Freistellung von der Gruppenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger.
  • Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team.
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
  • Umfassende Qualifizierungsangebote zu relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching.
  • Eingruppierung in S 13 TVöD SuE AVR.
  • Jahres-Sonderzahlung und kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente).
  • 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage.
  • Eine umfassende Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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