Stellvertretende Leitung für unsere Kindertagesstätte

Vor 7 Tagen


OberMörlen, Hessen, Deutschland Kath. Kirchengemeinde St. Remigius Vollzeit
Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) gesucht

Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Remigius suchen wir eine engagierte Fachkraft in Vollzeit.

In unserer Einrichtung stehen Werte wie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im Zentrum unserer pädagogischen Arbeit. Wir suchen eine motivierte stellvertretende Leitung (m/w/d), die unser Team unterstützt und die individuelle Entwicklung der Kinder fördert. Unsere Kita umfasst vier Gruppen: drei Ü3-Gruppen, die nach einem teiloffenen Konzept arbeiten, und eine U3-Gruppe, die ebenfalls nach einem teiloffenen Konzept geführt wird. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern, unabhängig von ihrer kulturellen oder religiösen Herkunft. In unserer Kita vereinen wir verschiedene Kulturen und Religionen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten.
  • Führung und Motivation des Teams sowie Förderung eines respektvollen und partnerschaftlichen Arbeitsklimas, das von einer positiven Feedback-Kultur geprägt ist.
  • Aktive Mitarbeit in einer Ü3-Gruppe mit bis zu 25 Kindern.
  • Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sowie Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
  • Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Vorgaben des Hessischen BEP.
  • Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team sowie Unterstützung bei der qualitativen Weiterentwicklung.
  • Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und dem Elternbeirat.
  • Vermittlung von Inhalten der religionspädagogischen Arbeit.

Das bringen Sie mit:

  • Einen staatlich anerkannten Abschluss gemäß Fachkraftkatalog nach § 25b HKJGB.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Kindertagesbetreuung.
  • Ausgeprägte Methoden- und Fachkompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung und Entwicklungsprozesse.
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Freude am gemeinsamen Arbeiten mit Kindern.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen.
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche oder einer anderen christlichen Glaubensgemeinschaft.

Wir bieten Ihnen:

  • Teilweise Freistellung von der Gruppenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger.
  • Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team.
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
  • Umfassende Qualifizierungsangebote zu relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Supervisionen und Einzelcoaching.
  • Eingruppierung in S 13 TVöD SuE AVR.
  • Jahres-Sonderzahlung und kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente).
  • 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage.
  • Eine umfassende Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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    Werte und LeitbildIn unserer Einrichtung stehen Offenheit, Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt. Diese Prinzipien prägen unseren Alltag und die Arbeit mit den Kindern.Über die EinrichtungWir sind eine viergruppige Kindertagesstätte in Ober-Mörlen, die aus drei Gruppen für Kinder über drei Jahren und einer Gruppe für Kinder unter drei Jahren...


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