Strategischer HR Partner für Unternehmensentwicklung

I. K. Hofmann GmbH: Ein innovatives Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert.Unsere Stärken:Werteorientierte UnternehmenskulturMitarbeiterbindung durch strategische PartnerschaftenInternationale Expansion...

I. K. Hofmann GmbH: Ein innovatives Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert.Unsere Stärken:Werteorientierte UnternehmenskulturMitarbeiterbindung durch strategische PartnerschaftenInternationale Expansion...

Deine Rolle bei Interhyp AGAls Fachberater für Unternehmensentwicklung bei Interhyp AG bist du der ideale Partner für unsere Führungskräfte. Du unterstützt sie bei der Personalplanung, dem Performance- und Entgeltprozess und identifizierst die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen.Deine AufgabenDeine Führungskräfte als proaktiver Berater zur Seite...

Über unsWillkommen bei der ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Beratung für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.Ihre RolleAls HR Partner (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung und -beratung. Sie unterstützen unsere Führungskräfte in der Region...

Über unsWillkommen bei der ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Beratung für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.Ihre RolleAls HR Partner (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung und -beratung. Sie unterstützen unsere Führungskräfte in der Region...

Vonovia: Ein Unternehmen mit ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Region Süd unterstützen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische Personalarbeit: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und...

Vonovia: Ein Unternehmen mit ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Region Süd unterstützen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische Personalarbeit: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und...

Vonovia: Ein Unternehmen mit ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Region Süd unterstützen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische Personalarbeit: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und...

Vonovia: Ein Unternehmen mit ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Region Süd unterstützen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische Personalarbeit: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und...

Vonovia: Ein Unternehmen mit ZukunftWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Region Süd unterstützt und unsere Mitarbeiterzufriedenheit steigert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische Personalarbeit: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu strategischen und operativen Personalthemen.Unternehmensentwicklung: Du...

ÜberblickAls HR Business Partner bei Hays AG spielen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung und -betreuung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen aktiv zur Optimierung der HR-Prozesse bei.AufgabenbereichBeratung und Unterstützung...

Über JenoptikJenoptik ist ein international tätiger Photonik-Konzern mit Vertretungen in über 80 Ländern. Optische Technologien bilden das Fundament unseres Geschäfts. Wir beschäftigen weltweit rund 4.000 Mitarbeiter.AufgabenAls strategischer HR Partner (HRBP) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und den verschiedenen...

Über unsBRUNATA-METRONA ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft, das sich auf die nachhaltige Nutzung von Ressourcen und die Umwelt konzentriert. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entwickeln und einbezogen werden.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische...

Über unsBRUNATA-METRONA ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft, das sich auf die nachhaltige Nutzung von Ressourcen und die Umwelt konzentriert. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entwickeln und einbezogen werden.Aufgaben und VerantwortlichkeitenStrategische...

Über Amazon Europe CoreAmazon Europe Core ist ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und neue Herausforderungen angenommen hat. Wir glauben, dass jeder Tag eine Chance ist, neue Ideen zu verwirklichen und sich selbst zu verbessern.Die Rolle des Hr Business PartnersAls Hr Business Partner bei Amazon Europe Core bist du ein wichtiger...

Über Amazon Europe CoreAmazon Europe Core ist ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und neue Herausforderungen angenommen hat. Wir glauben, dass jeder Tag eine Chance ist, neue Ideen zu verwirklichen und sich selbst zu verbessern.Die Rolle des Hr Business PartnersAls Hr Business Partner bei Amazon Europe Core bist du ein wichtiger...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen Ihre Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in wesentlichen HR-Angelegenheiten, wie der Personalplanung und dem Performance-Management, und identifizieren notwendige Veränderungsprozesse. Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Strategien mit, wobei Sie stets die...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen unsere Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in wichtigen HR Angelegenheiten, wie z.B. Personalplanung und Leistungsmanagement. Ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu erkennen und zu initiieren, ist von zentraler Bedeutung. Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen unsere Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in verschiedenen HR Angelegenheiten, wie z.B. Personalplanung und Leistungsmanagement. Ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu erkennen und anzustoßen, ist von großer Bedeutung. Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR Projekten...

Ihre Rolle bei Interhyp AG ... Sie unterstützen Ihre Führungskräfte als proaktive*r Berater*in in wesentlichen HR-Angelegenheiten, wie der Personalplanung und dem Performance-Management. Dabei agieren Sie als Impulsgeber*in und identifizieren notwendige Veränderungsprozesse. Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und...