Leiter Finanzcontrolling

Die Reel GmbH ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für die Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke und andere industrielle Sektoren spezialisiert hat. Mit einer starken Exportorientierung und jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir innovative und qualitativ hochwertige Systeme im Bereich Sonderkranbau und Handhabungstechnik.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

• Die Erstellung und Analyse von Halbjahres- und Jahresabschlüssen für spezifische Geschäftsbereiche.
• Das Management von Intercompany- und Intracompany-Abrechnungen.
• Die Entwicklung von Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsaktivitäten.
• Die Durchführung von Auswertungen und die fachliche Beratung bei finanziellen Fragestellungen.
• Die Planung und Budgetierung sowie die Erstellung von Abweichungsanalysen für definierte Geschäftsbereiche.
• Die Überwachung und Dokumentation von finanziellen Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Die Unterstützung bei der Kostenstellenplanung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen.

Wir suchen eine qualifizierte Person mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reporting, Controlling und Kostenrechnung sowie mehrjährige Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen.
• Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, analytische Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Buchhaltung.
• Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie proaktives Denken.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Professionelle Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Mentoren-System.
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Informationen zur Unternehmensentwicklung.
• Eine tarifgebundene Anstellung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Zusätzliche Benefits wie E-Ladestationen und Mitarbeiterrabatte.