Strategischer Einkäufer

Verhandlungskompetenz

Als Strategischer Einkäufer führen Sie eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten zu Material-, Dienstleistungs- und Nachunternehmerverträgen durch, um optimale Konditionen für unser Unternehmen zu erzielen.

Definition von Warengruppenstrategien

Entwickeln Sie Warengruppenstrategien, entwickeln Sie Vorzugslieferanten und abschließen Sie Rahmenvereinbarungen und Projektverträge für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.

Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen

Pflegen Sie die bestehenden Lieferantenbeziehungen und erschließen Sie neue Bezugsquellen.

Koordination der Einkaufsaktivitäten

Koordinieren Sie die Einkaufsaktivitäten und arbeiten Sie mit den internationalen Konzerneinheiten zusammen.

Umsetzung von Einkaufsprojekten

Umsetzen Sie Einkaufsprojekte und führen Sie interdisziplinäre, bereichsübergreifende Sourcingteams zur Erschließung nachhaltiger Wertbeiträge.

Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte

Konzipieren und umsetzen Sie strategische Projekte zur Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und -methoden.

Fundamentales Wissen

Verfügen Sie über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.

Berufserfahrung

Bringen Sie Berufserfahrung als Category Manager, Strategischer Einkäufer, Projektmanager - Einkauf, Projekteinkäufer im technischen/strategischen Einkauf mit - bevorzugt aus der Elektrotechnik.

Persönliche Kompetenzen

Sind Sie ein kundenorientierter und engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, analytischem Denken und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten?

Digitale Affinität

Besitzen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)?

Technisches Verständnis

Zeichnen Sie sich durch ein technisches Verständnis und Begeisterung für den Einkauf ab?

Sichere Zukunft

Erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit starker Konzernunterstützung?

Attraktives Gehalt

+ 13. Monatseinkommen + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO-Bonuskarte + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr.

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag.

Viele Urlaubstage

30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung.

Weiterbildung und Entwicklung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE OSMO Kolleg und der SPIE Akademie.

Gesundes Miteinander

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden.

Zukunft gestalten

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit.

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