Leiter*in des Wohnbereichs

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein angesehener Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In unseren zahlreichen Einrichtungen sind ca. 9.000 Mitarbeitende tätig. Die AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in der Altenhilfe an.

Unser seit fast 50 Jahren erfolgreich geführtes Altenwohnzentrum Rastede befindet sich in einer idyllischen Lage mit schönen Grünflächen. Die Nähe zum Stadtzentrum von Rastede ermöglicht unseren Bewohner*innen Zugang zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten. Hier leben unsere 130 Bewohner*innen in sechs Wohnbereichen und finden ein behagliches Zuhause. Zwei dieser Bereiche sind speziell für demenziell erkrankte Personen eingerichtet, die in einem modernen Anbau untergebracht sind. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 90 Mitarbeitenden.

AWO – die Marke mit dem Herz.

Wir suchen eine kompetente Wohnbereichsleitung, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft annehmen möchte.

Unterstützen Sie unser Team ab sofort als

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser AWO Team.

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
• Evaluierung, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Umsetzung der Pflegestandards
• Fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
• Dokumentation aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
• Einhalten der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie allen Abteilungen der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Leitungserfahrung ist von Vorteil
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eigene Ideen für frischen Wind

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für besondere Anlässe
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness und digitale Gesundheitsplattformen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen, einschließlich Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit sicheren Entgelterhöhungen nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten. Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns zählt der Mensch.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.