Ausbildungsexperte und Schulungsleiter für Fachkräfteentwicklung

Stellenbeschreibung

Wir suchen:

Ausbildungsexperte und Schulungsleiter für Fachkräfteentwicklung (m/w/d)

• Für die Ausbildung und Weiterbildung von Nachwuchskräften und Facharbeitern
• Vollzeit oder Teilzeit

Gut qualifiziertes Personal ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Angesichts der ständigen Weiterentwicklungen in Materialien, Werkzeugen und Verarbeitungsmethoden ist es unerlässlich, dass auch während der Gesellenjahre kontinuierliche Schulungen und Auffrischungen stattfinden. Du wirst die zentrale Anlaufstelle für die Auszubildenden (m/w/d) und Facharbeiter (m/w/d) sein und spielst eine entscheidende Rolle in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung von Schulungsinhalten für Auszubildende und Facharbeiter
• Durchführung von Schulungen
• Koordination von externen Schulungen und Unterweisungen
• Bewertung der fachlichen Kompetenzen von Bewerbern
• Ermittlung des Schulungsbedarfs, auch durch Rückmeldungen aus dem Projektleiter-Team
• Beurteilung von Fachkenntnissen
• Einweisung von Auszubildenden und Facharbeitern in unsere Abläufe und Strukturen
• Organisatorische Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildungszeit
• Unterstützung von Auszubildenden in den Betriebswohnungen
• Planung und Begleitung von Ausbildungs-Events
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

ARBEITSUMGEBUNG

Du wirst in einem modernen Schulungszentrum arbeiten und bist auch für einen weiteren Standort zuständig. Du hast Zugang zu einem Einzelbüro, einem Schulungsraum und den notwendigen Arbeitsplätzen. Im Tagesgeschäft bist du der Ansprechpartner für Projekt- und Abteilungsleiter, die fachliche Fragen oder Schulungsbedarf an dich herantragen.

Die Erreichbarkeit mit dem Auto ist sehr gut, und es stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

DEIN PROFIL

• Du bist Ingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im handwerklichen Bereich
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Unterrichten und Halten von Schulungen
• Pädagogische und didaktische Kompetenzen
• Moderations- und Einfühlungsvermögen
• Gute PC-Kenntnisse und hohes Interesse an digitaler Arbeit

EINARBEITUNG/ARBEITSUMFELD

Die Einarbeitung erfolgt durch den bisherigen Ausbilder und den Leiter der Aus- und Weiterbildung.

DAS BIETEN WIR

• Tarifvertrag mit unbefristeter Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und wichtige Schnittstelle zu allen Abteilungen
• Positives Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit einer offenen Fehlerkultur
• Unbefristete Anstellung
• Parkplätze direkt vor der Tür

DEINE BEWERBUNG

Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine Unterlagen oder eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen zu deiner Person.

Dein Ansprechpartner: Helge Zink

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.

Stellen ID: LE018-PM

Langer E-Technik gehört zu den führenden Unternehmen des Elektrohandwerks in der Region mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Energietechnik, Schaltanlagen und Service. Über 120 Mitarbeiter setzen ihr Wissen und Können zum Nutzen unserer Kunden ein und tragen zur Energiewende bei.

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