Führungskraft Personalentwicklung

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung bei CRS Clinical Research Services Management GmbH.Hauptraumfeld:Die Personalabteilung ist für die strategische und operative Gestaltung der Personalpolitik des Unternehmens verantwortlich. Der/die Teamleiter/in Personalentwicklung wird die Weiterentwicklung des...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung bei CRS Clinical Research Services Management GmbH.Hauptraumfeld:Die Personalabteilung ist für die strategische und operative Gestaltung der Personalpolitik des Unternehmens verantwortlich. Der/die Teamleiter/in Personalentwicklung wird die Weiterentwicklung des...

Beschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, die sich für die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in unserem Unternehmen begeistern kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Fachkraft für Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung sind Sie verantwortlich für...

Beschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, die sich für die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in unserem Unternehmen begeistern kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Fachkraft für Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung sind Sie verantwortlich für...

Ihre RolleAls Fachmann für Personalentwicklung bei BAUHAUS sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfteentwicklung.Ihre AufgabenEntwickeln und konzipieren Sie strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente, wie Mitarbeitergespräche,...

Ihre RolleAls Fachmann für Personalentwicklung bei BAUHAUS sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfteentwicklung.Ihre AufgabenEntwickeln und konzipieren Sie strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente, wie Mitarbeitergespräche,...

Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen:Die Gestaltung und Durchführung von Workshops und Trainings für Mitarbeiter und FührungskräfteDie Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzmodellen und anderen...

Ihre AufgabenAls Fachkraft für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen:Die Gestaltung und Durchführung von Workshops und Trainings für Mitarbeiter und FührungskräfteDie Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzmodellen und anderen...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die engagierte Mitwirkung aller Mitarbeiter:innen – für einander und für jeden einzelnen Kunden. Nur durch Respekt, Teamgeist und Leidenschaft macht es Freude, täglich Höchstleistungen zu erbringen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten kontinuierlich besser zu werden.Ihr ProfilAbschluss in...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – für einander und für jeden einzelnen Kunden. Nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Freude, täglich unser Bestes zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten kontinuierlich besser zu werden.Ihr ProfilAbschluss in Wirtschaftspsychologie,...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung bei CRS Clinical Research Services Management GmbH.Hauptraumfeld:Die Personalabteilung ist für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Der/die Teamleiter/in ist für die Führung des Teams und die Weiterentwicklung des...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung bei CRS Clinical Research Services Management GmbH.Hauptraumfeld:Die Personalabteilung ist für die strategische Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Der/die Teamleiter/in ist für die Führung des Teams und die Weiterentwicklung des...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die engagierte Mitarbeit aller Teammitglieder – sowohl füreinander als auch für unsere Kunden. Wir suchen eine Person mit relevanter Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich HR Learning & Development sowie Coaching oder Training ist...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die Stärke und das Engagement aller Mitarbeiter:innen – sowohl füreinander als auch für unsere Kunden. Nur durch Respekt, Teamgeist und Leidenschaft können wir täglich unser Bestes geben und gemeinsam wachsen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die Stärke und das Engagement aller Mitarbeiter:innen – sowohl füreinander als auch für unsere Kunden. Nur durch Respekt, Teamgeist und Leidenschaft können wir täglich unser Bestes geben und gemeinsam wachsen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die Stärke seiner Mitarbeiter:innen – sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Kunden. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich HR Learning & Development, Coaching oder...

Die Walter partners Managementberatung GmbH ist eine renommierte Unternehmensberatung, die sich auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fachberater für Personalentwicklung, der sich auf die zeitnahe und erfolgreiche Erfüllung von Projekten und Suchaufträgen...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die Stärke seiner Mitarbeiter:innen – für einander und für unsere Kunden. Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit relevanter Berufserfahrung oder gleichwertiger Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich HR Learning & Development sowie Coaching oder Training ist...

Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die wertvolle Mitwirkung aller Mitarbeiter:innen – sowohl füreinander als auch für jeden einzelnen Kunden.Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder gleichwertiger Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich HR Learning & Development sowie...

Überblick über die RolleAls HR Business Partner bei der netgo GmbH sind Sie ein wichtiger Teil des People & Culture Teams. Ihre Aufgabe besteht darin, die Fach- und Führungskräfte der Firma zu unterstützen und zu beraten. Sie werden sich um die Personalentwicklung, die Organisation und die Führung der Mitarbeiter kümmern.Aufgaben und...