Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit IT Director - Kiel, Schleswig-Holstein - Korneli Unger Personalberatung GmbH

  • Führungskraft Personalmanagement

    Vor 2 Tagen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für unsere Abteilung Personalmanagement.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem Team HR-Service-CenterVerantwortliche Steuerung der operativen Personalarbeit für 1.700 Mitarbeitende von...

  • Abteilungsleiter Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleiter Personalmanagement / Head of HRWir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter Personalmanagement / Head of HR für unseren Standort in Kiel.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem Team HR-Service-CenterVerantwortliche Steuerung der operativen Personalarbeit für...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 1 Monat

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Personalabteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 1 Monat

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Personalabteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Abteilungsleiter/in Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Abteilungsleiter/in Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4...

  • Führungskraft Personalmanagement

    vor 1 Woche

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement.Als Abteilungsleiter HR bei SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem Team HR-Service-Center. Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung von...

  • Abteilungsleitung Personalmanagement

    vor 5 Monaten

    Kiel, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d) Kiel Präsenz / Mobil Wir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und...

  • Systemingenieur (m/w/d) für COMINT-Kundenprojekte mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik

    vor 5 Monaten

    Kiel, Deutschland Rohde & Schwarz Vollzeit

    Make ideas real - with the perfect job. Right now we have several job openings for you. Functional area All Administration 10 Application Development 25 Construction 7 Controlling 3 Cybersecurity 2 Finance 15 Hardware Development 39 Human Resources 14 Information Technology 42 Law 5 Manufacturing 25 ...

IT Director

vor 2 Monaten

Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Korneli Unger Personalberatung GmbH Vollzeit

Korneli Unger Personalberatung GmbH is currently seeking a highly motivated and experienced IT Director for a leading company in the healthcare and social services industry based in Kiel.

As the IT Director, you will play a pivotal role in shaping the technological landscape of this organization. You will be responsible for the strategic direction, implementation, and management of all IT operations, ensuring seamless functionality and continuous improvement.

Responsibilities:
  • Provide comprehensive leadership and oversight for the entire IT department, fostering a collaborative and high-performing team environment.
  • Develop and execute a robust IT strategy aligned with the organization's overall business objectives, driving innovation and technological advancements.
  • Oversee the planning, implementation, and maintenance of the IT infrastructure, ensuring optimal performance, security, and scalability.
  • Spearhead digital transformation initiatives, identifying and implementing cutting-edge technologies to enhance operational efficiency and service delivery.
  • Manage the IT budget effectively, controlling costs and optimizing resource allocation across all IT functions.
  • Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including senior management, department heads, and external vendors.
  • Collaborate closely with data protection and information security officers to ensure compliance with relevant regulations and best practices.
  • Promote a culture of continuous improvement within the IT team, encouraging knowledge sharing, professional development, and innovation.
Qualifications:
  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
  • Extensive experience in IT leadership roles, preferably within the healthcare and social services sector.
  • Proven track record of success in developing and implementing strategic IT plans.
  • Strong understanding of IT Service Management (ITSM), IT Infrastructure Management (IIM), and ITIL frameworks.
  • Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
  • Ability to work effectively both independently and as part of a team in a fast-paced environment.