Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung - Magdeburg, Sachsen-Anhalt - ÖSA Versicherungen


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft für unseren Bereich Unternehmensentwicklung. Als Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung / Controlling (m/w/d) werden Sie Teil unseres engagierten Teams und werden sich auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Beratung des Vorstands und die Durchführung von Hochrechnungen und...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft für unseren Bereich Unternehmensentwicklung. Als Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung / Controlling (m/w/d) werden Sie Teil unseres engagierten Teams und werden sich auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Beratung des Vorstands und die Durchführung von Hochrechnungen und...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft für unseren Bereich Unternehmensentwicklung. Als Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung / Controlling (m/w/d) werden Sie Teil unseres engagierten Teams und werden sich auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Beratung des Vorstands und die Durchführung von Hochrechnungen und...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft für unseren Bereich Unternehmensentwicklung. Als Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung / Controlling (m/w/d) werden Sie Teil unseres engagierten Teams und werden sich auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Beratung des Vorstands und die Durchführung von Hochrechnungen und...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter für Unternehmensentwicklung und Controlling, der unsere Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt weiterentwickeln möchte.AufgabenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Bereichs UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstandes bei operativen und strategischen...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter für Unternehmensentwicklung und Controlling, der unsere Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt weiterentwickeln möchte.AufgabenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Bereichs UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstandes bei operativen und strategischen...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter für Unternehmensentwicklung und Controlling, der unsere ÖSA Versicherungen weiterentwickeln möchte.AufgabenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Bereiches UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstandes bei operativen und strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von...


  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter für Unternehmensentwicklung und Controlling, der unsere ÖSA Versicherungen weiterentwickeln möchte.AufgabenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Bereiches UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstandes bei operativen und strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von...


  • Magdeburg, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut. Für den...


  • Magdeburg, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Unternehmensentwickler, der unsere Organisation bei der strategischen Planung und Umsetzung unterstützt.AufgabenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstands bei operativen und strategischen EntscheidungenDurchführung und Koordination der Hochrechnungen von...


  • Magdeburg, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Unternehmensentwickler, der unsere Organisation bei der strategischen Planung und Umsetzung unterstützt.AufgabenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich UnternehmensentwicklungBeratung des Vorstands bei operativen und strategischen EntscheidungenDurchführung und Koordination der Hochrechnungen von...

  • Abteilungsleiter

    vor 3 Monaten


    Magdeburg, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir einen Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung/Controlling (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) des Bereiches Unternehmensentwicklung - Beratung des Vorstandes bei operativen und strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen...


  • Magdeburg, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit

    p> Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. br/> Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir einen Abteilungsleiter...

Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung

vor 2 Monaten


Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland ÖSA Versicherungen Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft für den Bereich Unternehmensentwicklung und Controlling, um unsere Organisation zu unterstützen und zu leiten. Die Position ist Teil des Unternehmens ÖSA Versicherungen und erfordert ein tiefes Verständnis der Versicherungsbranche sowie Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Beratung des Vorstands: Die Position ist für die Beratung des Vorstands bei operativen und strategischen Entscheidungen verantwortlich. Dazu gehört die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitern: Der Führungskraft obliegt die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Bereich Unternehmensentwicklung. Dazu gehört die Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und die Schaffung von Möglichkeiten für die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Controlling und Risikomanagement: Die Position ist für die Durchführung und Koordination der Hochrechnungen von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Mittelfristplanung verantwortlich. Darüber hinaus ist die Position für die Übernahme der Risikomanagementfunktion und die Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Solvency II) zuständig.
  • Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -systemen: Die Position ist für die Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -systeme in Zusammenarbeit mit den Unternehmen im VGH Verbund verantwortlich.
Voraussetzungen
  • Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, ist erforderlich.
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Rechnungswesen eines Versicherungsunternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist erforderlich.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung sind erforderlich.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen sind erforderlich.
Was wir bieten
  • Arbeitsvertrag: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Die Position bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Vergütung: Wir bieten eine übertarifliche Vergütung an.
  • Weiterbildung: Wir bieten eine umfangreiche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen an.