Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Projektreferentin/Projektreferent (w/m/d) für die Digitalisierung von Personalprozessen: Strategische Position - Karlsruhe, Baden-Württemberg - Karlsruher Institut für Technologie
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDas Karlsruher Institut für Technologie strebt die Digitalisierung von Personalprozessen an, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. Als Projektreferentin/Projektreferent (w/m/d) werden Sie Teil eines Teams, das die Einführung einer digitalen Personalverwaltung vorantreibt.ProjektzieleKonzeption: Analyse...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDas Karlsruher Institut für Technologie strebt die Digitalisierung von Personalprozessen an, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. Als Projektreferentin/Projektreferent (w/m/d) werden Sie Teil eines Teams, das die Einführung einer digitalen Personalverwaltung vorantreibt.ProjektzieleKonzeption: Analyse...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDas Karlsruher Institut für Technologie strebt die Digitalisierung von Personalprozessen an, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. Als Projektreferentin/Projektreferent (w/m/d) werden Sie Teil eines Teams, das die Einführung einer digitalen Personalverwaltung vorantreibt.ProjektzieleKonzeption: Analyse...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDas Karlsruher Institut für Technologie strebt die Digitalisierung von Personalprozessen an, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. Als Projektreferentin/Projektreferent (w/m/d) werden Sie Teil eines Teams, das die Einführung einer digitalen Personalverwaltung vorantreibt.ProjektzieleKonzeption: Analyse...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDie Personalarbeit steht vor der Herausforderung, Prozesse effizienter und ressourcenschonender abzuwickeln und zeitgemäß zu professionalisieren. Das Projekt der Digitalisierung von Personalprozessen strebt die Reduzierung des administrativen Aufwands durch standardisierte digitale Prozesse an.ProjektzieleKonzeption: Analyse, Evaluation und...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDie Personalarbeit steht vor der Herausforderung, Prozesse effizienter und ressourcenschonender abzuwickeln und zeitgemäß zu professionalisieren. Das Projekt der Digitalisierung von Personalprozessen strebt die Reduzierung des administrativen Aufwands durch standardisierte digitale Prozesse an.ProjektzieleKonzeption: Analyse, Evaluation und...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDas Karlsruher Institut für Technologie strebt die Digitalisierung von Personalprozessen an, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. Das Projekt beinhaltet die Einführung einer digitalen Personalverwaltung, die den gesamten Mitarbeiterprozess von der Einstellung bis zum Austritt...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDie Personalarbeit bei Karlsruher Institut für Technologie steht vor der Herausforderung, Prozesse effizienter und ressourcenschonender abzuwickeln und zeitgemäß zu professionalisieren. Daher strebt das Projekt der Digitalisierung von Personalprozessen die Reduzierung des administrativen Aufwands durch standardisierte digitale Prozesse...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie VollzeitJobbeschreibungDie Personalarbeit steht aufgrund der steigenden Beschäftigtenzahlen vor der Herausforderung, Prozesse effizienter und ressourcenschonender abzuwickeln als auch zeitgemäß zu professionalisieren. Daher strebt das Projekt der Digitalisierung von Personalprozessen die Reduzierung des administrativen Aufwands durch standardisierte digitale...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitIhre Aufgaben:Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten u. a. im SAP HCM UmfeldUnterstützung der Digitalisierung im Personalbereich, einschließlich der Einführung neuer Technologien und digitaler Tools zur Optimierung von HR-ProzessenWeiterentwicklung der Self-Services-Landschaft (SAP Fiori, Service Now, etc.)Mitarbeit bei der Administration...
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HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse, der unsere Personalabteilung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung unterstützt.Aufgaben:Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten im SAP HCM UmfeldUnterstützung der Digitalisierung im Personalbereich, einschließlich der Einführung neuer...
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HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse, der unsere Personalabteilung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung unterstützt.Aufgaben:Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten im SAP HCM UmfeldUnterstützung der Digitalisierung im Personalbereich, einschließlich der Einführung neuer...
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Digitalisierung und Prozesse-Referent
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für Digitalisierung und Prozesse, der unsere Organisation unterstützt und fördert. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft der L-Bank beteiligt.Ihre Aufgaben:Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten im SAP HCM UmfeldUnterstützung der...
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Digitalisierung und Prozesse-Referent
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für Digitalisierung und Prozesse, der unsere Organisation unterstützt und fördert. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft der L-Bank beteiligt.Ihre Aufgaben:Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten im SAP HCM UmfeldUnterstützung der...
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HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für unseren Bereich Personal, Organisation und Transformation. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Digitalisierung im Personalbereich beteiligt und werden die Implementierung neuer Technologien und digitaler Tools zur Optimierung von HR-Prozessen unterstützen.Ihre...
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HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für unseren Bereich Personal, Organisation und Transformation. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Digitalisierung im Personalbereich beteiligt und werden die Implementierung neuer Technologien und digitaler Tools zur Optimierung von HR-Prozessen unterstützen.Ihre...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg VollzeitDeine Herausforderung:Als KI-Koordinator (m/w/d) bei der L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg bist du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von KI-Produkten und -Dienstleistungen in der L-Bank. Du erarbeitest in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern eine dezidierte KI-Anwendungsstrategie für die L-Bank und entwickelst...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg VollzeitDeine Herausforderung:Als KI-Koordinator (m/w/d) bei der L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg bist du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von KI-Produkten und -Dienstleistungen in der L-Bank. Du erarbeitest in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern eine dezidierte KI-Anwendungsstrategie für die L-Bank und entwickelst...
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HR-Referent (m/w/d) Digitalisierung und Prozesse
vor 2 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank VollzeitStellenbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Transformation. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beteiligt und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Ihre Aufgaben:Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von...
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Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung Bank
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg VollzeitJobbeschreibungUnser Bereich Zahlungsverkehr und Handelsabwicklung ist für die Abwicklung unserer Handelsgeschäfte sowie die zentrale Erfassung, Pflege und Verwaltung aller Kundendaten verantwortlich. Wir gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und unterstützen die Optimierung interner Prozesse. Als Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung...
Projektreferentin/Projektreferent (w/m/d) für die Digitalisierung von Personalprozessen: Strategische Position
vor 2 Monaten
Jobbeschreibung
Die Personalabteilung des Karlsruher Instituts für Technologie steht vor der Herausforderung, Prozesse effizienter und ressourcenschonender abzuwickeln als auch zeitgemäß zu professionalisieren. Daher strebt das Projekt der Digitalisierung von Personalprozessen die Reduzierung des administrativen Aufwands durch standardisierte digitale Prozesse an.
Projektziele
- Prozessoptimierung. Analyse, Evaluation und Weiterentwicklung der verschiedenen Personalprozesse unter Berücksichtigung der rechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Prozessgestaltung. Inhaltliche Ausgestaltung der Einführung einer digitalen Personalakte und deren Schnittstellen zu den Personalprozessen.
- Projektorganisation. Projektkoordination in engem Austausch mit den internen Schnittstellen.
- Prozessbegleitung. Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse im Hinblick auf die Digitalisierung und zentraler Ansprechpartner für die operative Umsetzung.
Anforderungen
- Qualifikation. Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), beispielweise in den Schwerpunkten BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement.
- Perspektivweite Denkfähigkeit. Sie können die Perspektive der verschiedenen Stakeholder einnehmen, aber auch den pragmatischen Gesamtblick.
- Prozessgestaltung. Sie haben Freude an der Gestaltung von Prozessen und haben bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
- Vernetzung. Die Vernetzung und der Austausch mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen und Einrichtungen bereiten Ihnen Freude.
- Teamfähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und die Kommunikation mit verschiedenen Menschen liegt Ihnen am Herzen.
Entgelt
EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
