Planerin (m/w/d) für die kommunalen Aufgaben der Landes- und Regionalplanung im Sachgebiet »Räumliche Stadtentwicklungsplanung« im Amt für Stadtentwicklung und Statistik

vor 1 Woche

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die uns mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen dabei unterstützt, Köln nachhaltiger und lebenswerter zu machen.

Hauptherausforderungen
  • Die verantwortliche Betreuung aller kommunalen Aufgaben in Bezug zur Landesplanung sowie der Regionalplanung und -entwicklung im Austausch mit der Bezirksregierung Köln sowie den verschiedenen Stadt-Umland-Verbünden.
  • Die Gestaltung von dialogorientierten Planungsprozessen in Vorbereitung der Bauleitplanung für die Zukunftsräume und Zukunftsflächen der Stadt Köln in Umsetzung des Regionalplanes.
  • Die Entwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausrichtung der Kölner Regionalplanüberarbeitungen im Abgleich der räumlichen und sektoralen Stadtentwicklungsplanungen und -bedarfe der Stadt Köln und den Potenzialen des Umlands.
  • Die Identifizierung und Leitung von Projekten für die Zukunftsräume und Zukunftsflächen der Stadt Köln in Umsetzung des Regionalplanes.
  • Die Erarbeitung und Koordination von Stellungnahmen der Stadt Köln im Rahmen der Landes- und Regionalplanung.
Benötigte Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Raumplanung mit stadtplanerischer Vertiefung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau beziehungsweise Architektur mit Vertiefung im Bereich Städtebau oder Geographie mit Vertiefung im Bereich Stadt- und Siedlungsgeografie.
  • Mindestens zweijährige berufliche Erfahrung mit Aufgaben der Landes- und Regionalplanung oder Stadtplanung.
  • Gute Kenntnisse der Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Landesentwicklungsplanung, Regionalplanung und kommunalen Entwicklungs- und Bauleitplanung.
  • Erfahrung in der Projektleitung mit planerischer Aufgabenstellung in interkommunalen Prozessen und dialogorientierten Planungsverfahren.
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit und Kreativität.
  • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
  • Fähigkeit, gesamtstädtische Auswirkungen von Entscheidungen zu erkennen und zu berücksichtigen.
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software.
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Grafikprogrammen.
  • Gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
  • Nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
  • Geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen.
  • Teilzeit- und Vollzeitmöglichkeiten.
  • Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag.
  • Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung.
  • Attraktive Betriebsrente.
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
  • Corporate Benefits.