HR Business Partner
vor 4 Wochen
Überblick
Als Personalreferent bei Adecco sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen. Sie unterstützen sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte in vielfältigen Angelegenheiten und tragen zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Umfassende Betreuung des Personals in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalsachbearbeitern (m/w/d): z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Anpassungen von Verträgen, Anhörungen des Betriebsrats, individuelle Personalmaßnahmen, Erstellung von Zeugnissen
- Implementierung der Personalstrategie, Mitwirkung an der operativen Personalplanung und Entwicklung entsprechender Anpassungskonzepte, kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
- Mitgestaltung bei der Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen sowie Verfahrensanweisungen
- Beratung der Führungskräfte bei der Analyse von Berichten und Statistiken
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitarbeit an Projekten, Sonderaufgaben und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d))
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent/in, idealerweise im produzierenden Sektor; Erfahrung in der Führung kleiner Teams
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
- Fähigkeit, Prozesse effektiv zu strukturieren und kontinuierlich zu optimieren
- Eigenverantwortung, positives Denken, Loyalität und Diskretion
- Teamfähigkeit, starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität
- Selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
- 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
- Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenbereichen
- Gesundheitsmanagement, einschließlich Firmenfitness- und Wellnessprogrammen, Betriebssportgruppen
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
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Talentvermittler
Vor 3 Tagen
Neusalza-Spremberg, Sachsen, Deutschland Hamburger Rieger GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Talentvermittler, der unsere Personalabteilung bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt.HauptraumfelderRecruiting-ProzesseVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Beratung unserer Hiring ManagerProaktive Kommunikation mit den Bewerbern während des gesamten...
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Talentvermittler
Vor 3 Tagen
Neusalza-Spremberg, Sachsen, Deutschland Hamburger Rieger GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Talentvermittler, der unsere Personalabteilung bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt.HauptraumfelderRecruiting-ProzesseVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Beratung unserer Hiring ManagerProaktive Kommunikation mit den Bewerbern während des gesamten...
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HR Experte Recruiting
vor 4 Monaten
Neusalza-Spremberg, Deutschland Hamburger Rieger GmbH VollzeitIHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw. Direktansprache der Kandidaten/innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Interviews bis zur Beratung unserer Hiring Manager zum „perfect match“ Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern/innen...
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Talent Scout
vor 3 Wochen
Neusalza-Spremberg, Deutschland Hamburger Rieger GmbH VollzeitIHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Spremberg - von der Stellenausschreibung bzw. Direktansprache der Kandidaten/innen über die Sichtung der Bewerbungen, Führen der Interviews bis zur Beratung unserer Hiring Manager zum „perfect match“ Proaktive Kommunikation mit den Bewerbern/innen...
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Assistenz Der Standortleitung
vor 3 Monaten
Spremberg, Deutschland Rhomberg Sersa Rail Group VollzeitSpremberg Teilzeit **Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität** und **Integrität** sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir...
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Recruiter (M/w/d)
vor 3 Monaten
Spremberg, Deutschland A.HORA GmbH, G.-Hauptmann-Str. 15Süd 9, 03044 Cottbus VollzeitA.HORA GmbH ist ein regionaler Partner in der Personaldienstleistung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Durch unsere langjährige Marktpräsenz arbeiten wir mit namhaften Firmen der Region zusammen. Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und setzen dabei auf ein vertrauensvolles und professionelles Miteinander. Für ein Unternehmen in Luckau suchen...
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Kaufmännischer Leiter
vor 3 Monaten
Spremberg, Deutschland Tip Top Industrievulkanisation Borna GmbH Vollzeit**Das können Sie von uns erwarten**: - _Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten:_ Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit einer sehr hohen Eigenverantwortung und einem großen Entscheidungsspielraum - _Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz:_ Durch innovative Produkte und Services in einem modernen, konzerneingebetteten...