Werkstudent für Human Resources

vor 4 Wochen


Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland DIEPA GmbH Vollzeit
Werkstudent HR (m/w/d)

Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich der Personaldienstleistungen in Deutschland, der seit 1995 erfolgreich tätig ist. Unser Ansatz kombiniert Fachwissen mit einem menschlichen Ansatz, um sowohl Unternehmen als auch Talente effektiv zusammenzubringen und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu gestalten.

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR oder Marketing zur Unterstützung unserer Personalentwicklung in der Hauptverwaltung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere mit einem Fokus auf Technologie, Nachhaltigkeit und Individualität zu gestalten.

Ihre Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Studium und Beruf optimal zu vereinbaren.
  • Fortlaufende Weiterbildung: Profitieren Sie von aktuellen Schulungen und Workshops, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
  • Networking und Veranstaltungen: Nehmen Sie an internen Netzwerkveranstaltungen und Teambuilding-Events teil, die den Austausch und den Zusammenhalt im Team stärken.
  • Gesundheits- und Wellnessangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Als Teil von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und Ressourcen zur Unterstützung Ihrer psychischen Gesundheit.
  • Wertvolle Tätigkeit: Engagieren Sie sich in einem umweltbewussten Unternehmen, das aktiv gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
  • Technologie und Innovation: Nutzen Sie moderne digitale Tools, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen und Ihre Arbeit zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
  • Umfassende Unterstützung: Sie unterstützen die Personalentwicklung bei administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben.
  • Recherche und Analyse: Helfen Sie uns bei Entscheidungsprozessen durch die Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten.
  • Social Media Management: Pflegen und optimieren Sie unsere Präsenz auf verschiedenen Plattformen, um die Sichtbarkeit unserer Personalentwicklung zu erhöhen.
  • Teamarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Kollegen der Personalentwicklung zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Implementierung von KI: Gestalten Sie gemeinsam mit uns unseren digitalen Schulungs-Campus und tragen Sie aktiv zur Zukunft von DIEPA bei.
  • Trendanalyse: Beobachten Sie kontinuierlich die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich, um sicherzustellen, dass unsere Strategien aktuell bleiben.
Ihr Profil:
  • Studium: Sie sind immatrikuliert in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement, Medienkommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Kenntnisse im Personalwesen: Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Personalprozessen im HR-Bereich.
  • Social Media-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook und Instagram.
  • Marketingfähigkeiten: Erfahrungen in der Marketingstrategie und Content-Erstellung sind von Vorteil.
  • Kreativität: Sie haben ein gutes Gespür für Design und können komplexe Informationen ansprechend aufbereiten.
  • Kommunikationsstärke: Sie verfügen über exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Nutzen Sie die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen?

Unser HR-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie in unserer Checkliste.



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