Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung (m/w/d) Forschungsabteilung: Strategische Führung und Projektmanagement - Cottbus, Brandenburg - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT)
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitJobbeschreibungDie Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung der Forschungsabteilung. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Forschungsabteilung...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitJobbeschreibungDie Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung der Forschungsabteilung. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Forschungsabteilung...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitÜber unsDie Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von medizinischen Lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer qualifizierten und engagierten Person, die unsere Forschungsabteilung leiten und strategische Entscheidungen treffen kann.Aufgaben und VerantwortungenStrategische...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitÜber unsDie Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von medizinischen Lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer qualifizierten und engagierten Person, die unsere Forschungsabteilung leiten und strategische Entscheidungen treffen kann.Aufgaben und VerantwortungenStrategische...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichAls Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und Entwicklung von Forschungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen.Die...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichAls Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und Entwicklung von Forschungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen.Die...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Leitung: Wir suchen einen erfahrenen Forschungsleiter, der die strategische Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität unterstützt. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, einschließlich der Budgetverwaltung und Ressourcenallokation.Projektkoordination: Der...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Leitung: Wir suchen einen erfahrenen Forschungsleiter, der unsere strategische Ausrichtung und langfristigen Ziele unterstützt. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, einschließlich der Budgetverwaltung und Ressourcenallokation.Projektkoordination: Als Leiter...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichAls Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und Umsetzung von Forschungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen.Die...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichAls Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und Umsetzung von Forschungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen.Die...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhr VerantwortungsbereichStrategische Leitung: Wir suchen einen erfahrenen Forschungsleiter, der unsere strategische Ausrichtung und unsere langfristigen Ziele unterstützt. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um unsere wissenschaftliche Ausrichtung zu stärken.Projektkoordination: Als Leiter unserer...
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Forschungsmanager
vor 2 Monaten
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitForschungsmanager (m/w/d) an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen einen erfahrenen Forschungsmanager (m/w/d) für unsere Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Als Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und Entwicklung von Forschungsprojekten und...
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Forschungsmanager
vor 2 Monaten
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitForschungsmanager (m/w/d) an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen einen erfahrenen Forschungsmanager (m/w/d) für unsere Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Als Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und Entwicklung von Forschungsprojekten und...
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Cottbus, Brandenburg, Deutschland Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité VollzeitIhre AufgabenStrategische Leitung: Wir suchen einen erfahrenen Forschungsleiter, der unsere Forschungsstrategie entwickelt und umsetzt, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Carl-Thiem-Klinikum zu unterstützen.Projektkoordination: Sie werden die Forschungsprojekte überwachen und koordinieren, einschließlich der...
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Forschungsabteilungsleiter (m/w/d)
vor 4 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitForschungsabteilungsleiter (m/w/d) - Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung unserer Forschungsabteilung. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung...
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Forschungsabteilungsleiter (m/w/d)
vor 4 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitForschungsabteilungsleiter (m/w/d) - Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung unserer Forschungsabteilung. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung...
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Forschungsabteilungsleiter
vor 1 Monat
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitForschungsabteilungsleiterWir suchen einen erfahrenen Forschungsabteilungsleiter, der unsere Forschungsabteilung erfolgreich leiten und strategische Entscheidungen treffen kann. Der Kandidat sollte über eine fundierte Kenntnis in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln verfügen und in der Lage sein, komplexe Projekte zu koordinieren und zu...
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Forschungsabteilungsleiter
vor 1 Monat
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitForschungsabteilungsleiterWir suchen einen erfahrenen Forschungsabteilungsleiter, der unsere Forschungsabteilung erfolgreich leiten und strategische Entscheidungen treffen kann. Der Kandidat sollte über eine fundierte Kenntnis in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln verfügen und in der Lage sein, komplexe Projekte zu koordinieren und zu...
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Forschungsabteilungsleiter (m/w/d)
vor 4 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung der Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer...
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Forschungsabteilungsleiter (m/w/d)
vor 4 Wochen
Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine qualifizierte und engagierte Person für die Leitung der Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Die Rolle erfordert eine leitungs- und strategisch denkende Persönlichkeit, die operativ und konzeptionell tätig sein kann und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer...
Leitung (m/w/d) Forschungsabteilung: Strategische Führung und Projektmanagement
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Forschungsabteilung strategisch führen und die Entwicklung von Forschungsprojekten überwachen kann.
Verantwortlichkeiten- Strategische Führung: Aufbau, Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Forschungsmanagement, um die wissenschaftliche Ausrichtung und die langfristigen Ziele der Universität zu unterstützen.
- Projektmanagement: Überwachung und Koordination der Forschungsprojekte, einschließlich der Budgetverwaltung, Zeitplanung und Ressourcenallokation, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich und innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen abgeschlossen werden.
- Fördermittelakquise: Unterstützung bei der Akquise von Forschungsfördermitteln, einschließlich der Beratung bei der Erstellung von Anträgen und der Verwaltung von DrittmitTELN.
- Prozessoptimierung: Aufbau universitärer Prozesse im Forschungsmanagement.
- Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und ethischen Richtlinien sowie interner Standards und Vorschriften im Forschungsgebiet.
- Teamführung: Führung und Entwicklung eines engagierten Teams im Forschungsmanagement, einschließlich der Förderung von Weiterbildung und beruflicher Entwicklung der Mitarbeiter.
- Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten über den Status und die Ergebnisse von Forschungsprojekten für das Management und andere relevante Stakeholder.
- Kooperationen: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit anderen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Partnern, um die wissenschaftliche Zusammenarbeit zu fördern.
- Kommunikation: Unterstützung der Forscher bei administrativen und organisatorischen Fragen und Förderung der inneren Kommunikation zwischen verschiedenen Forschungsgebieten und Abteilungen.
- Bildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (idealerweise Promotion) im Bereich der medizinischen oder bio-wissenschaftlichen Forschung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder einer verwandten Disziplin; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil.
- Erlebnis: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Forschungsabteilungen oder -projekten, idealerweise in einer akademischen oder klinischen Forschungseinrichtung.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln, einschließlich der relevanten gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.
- Projektmanagement: Starke Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich der Budgetverwaltung und Ressourcenallokation.
- Kommunikationsstärke: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich zu präsentieren.
- Kooperationsfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich der Fähigkeit, erfolgreiche wissenschaftliche Kooperationen aufzubauen und zu pflegen.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Forschungsprozessen und -ergebnissen sowie zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
