Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Forschungsmanager - Cottbus, Brandenburg - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

  • Forschungsmanager

    vor 4 Wochen

    Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem Vollzeit

    Forschungsmanager (m/w/d) an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen einen erfahrenen Forschungsmanager (m/w/d) für unsere Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Als Forschungsmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung von Forschungsprojekten und die Koordination von...

  • Forschungsmanager

    vor 4 Wochen

    Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem Vollzeit

    Forschungsmanager (m/w/d) an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl ThiemWir suchen einen erfahrenen Forschungsmanager (m/w/d) für unsere Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Als Forschungsmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung von Forschungsprojekten und die Koordination von...

Forschungsmanager

vor 2 Monaten

Cottbus, Brandenburg, Deutschland Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem Vollzeit
Forschungsmanager (m/w/d) an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem

Wir suchen einen erfahrenen Forschungsmanager (m/w/d) für unsere Forschungsabteilung an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Als Leiter der Forschungsabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und Entwicklung von Forschungsprojekten und -programmen.

Aufgaben und Verantwortungen:
  • Strategische Führung und Entwicklung von Forschungsprojekten und -programmen
  • Projektmanagement und -koordination
  • Fördermittelakquise und -verwaltung
  • Prozessoptimierung und -entwicklung
  • Teamleitung und -entwicklung
  • Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Partnern
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (idealerweise Promotion) im Bereich der medizinischen oder bio-wissenschaftlichen Forschung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Forschungsabteilungen oder -projekten
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsprojekten und -mitteln
  • Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und -koordination
  • Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Vorteile:
  • Unbezahltes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Umfangreiche Entwicklungschancen durch Weiterbildung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Attractive Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betrieblichen Kindertagesstätte