Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Onsite Manager - Hanau, Hessen - DIS AG
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Onsite Manager
vor 3 Wochen
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Onsite Manager bei der DIS AG bist du verantwortlich für die Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung. Du wirst den eigenen Mitarbeiterkreis (ca. 80 Mitarbeitende) im Kundenunternehmen betreuen und Vorstellungsgespräche planen und durchführen. Darüber hinaus wirst du...
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Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenWir suchen nach einer erfahrenen Person, die die Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnimmt.Der Onsite-Manager ist verantwortlich für die Betreuung des eigenen Mitarbeiterkreises (ca. 80 Mitarbeitende) im Kundenunternehmen.Der Job beinhaltet die Planung und Durchführung von...
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Onsite Manager
vor 1 Monat
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenWir suchen einen erfahrenen Onsite Manager, der unsere Kundenbetreuung auf hohem Niveau sicherstellt.Der Personalvermittler wird die Personalanforderungen unserer Kunden in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnehmen.Der Fach- und Führungskräfte-Recruiter wird die Mitarbeiterbetreuung im Kundenunternehmen...
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Onsite Manager
vor 1 Monat
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenWir suchen einen erfahrenen Onsite Manager, der unsere Kundenbetreuung auf hohem Niveau sicherstellt.Der Personalvermittler wird die Personalanforderungen unserer Kunden in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnehmen.Der Fach- und Führungskräfte-Recruiter wird die Mitarbeiterbetreuung im Kundenunternehmen...
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Onsite Manager
vor 4 Wochen
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenWir suchen einen erfahrenen Onsite Manager, der unsere Kundenbetreuung und Personalvermittlung in Deutschland und Österreich unterstützt.Der Personalvermittler wird die Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnehmen.Der Fach- und Führungskräfte-Recruiter wird die Mitarbeiterbetreuung...
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Onsite Manager
vor 4 Wochen
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenWir suchen einen erfahrenen Onsite Manager, der unsere Kundenbetreuung und Personalvermittlung in Deutschland und Österreich unterstützt.Der Personalvermittler wird die Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnehmen.Der Fach- und Führungskräfte-Recruiter wird die Mitarbeiterbetreuung...
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Onsite Manager
vor 2 Monaten
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenAufnahme der Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der PersonalabteilungBetreuung des eigenen Mitarbeiterkreises (ca. 80 Mitarbeitende) im KundenunternehmenPlanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen per Video, Telefon oder vor Ort in der NiederlassungVorbereitung und Abschluss der Arbeitsverträge...
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Onsite Manager
vor 3 Wochen
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenAufnahme der Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der PersonalabteilungBetreuung des eigenen Mitarbeiterkreises (ca. 80 Mitarbeitende) im KundenunternehmenPlanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen per Video, Telefon oder vor Ort in der NiederlassungVorbereitung und Abschluss der Arbeitsverträge...
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Onsite Manager
vor 2 Monaten
Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenAufnahme der Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der PersonalabteilungBetreuung des eigenen Mitarbeiterkreises (ca. 80 Mitarbeitende) im KundenunternehmenPlanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen per Video, Telefon oder vor Ort in der NiederlassungVorbereitung und Abschluss der Arbeitsverträge...
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Hanau, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitDeine AufgabenWir suchen eine engagierte Person, die die Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnimmt.Der Betriebsleiter (m/w/d) ist für die Betreuung des eigenen Mitarbeiterkreises (ca. 80 Mitarbeitende) im Kundenunternehmen verantwortlich.Die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen per...
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Document Controller Construction Phase
vor 1 Woche
Hanau, Deutschland Sener Vollzeit**Quark **is a company specialising in the design, Project management, and construction management of Data Centres and mission-critical buildings. During the last ten years, Quark has developed the Architecture and Construction of Data Centres with the leaders of the markets in Europe, Africa, and South America. The company's specialisation from the onset...
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Bim Modeller Construction Phase
vor 1 Woche
Hanau, Deutschland Sener Vollzeit**Quark** is a company specialising in the design, Project management, and construction management of Data Centres and mission-critical buildings. During the last ten years, Quark has developed the Architecture and Construction of Data Centres with the leaders of the markets in Europe, Africa, and South America. The company's specialisation from the onset...
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Early Careers Talent Coordinator
vor 5 Monaten
Hanau am Main, Deutschland Gradfuel extra VollzeitThis role is a hybrid position, working both remotely and onsite at the financial services client in Germany, as well as part of a wider international client team. **Location: Hanau, Germany** **Fixed Contract: 12 months** **The Role**: **Customers are delighted throughout the recruitment campaign.** - Deliver a high level of client service interacting...
Onsite Manager
vor 2 Monaten
- Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler, der unsere Kunden in Deutschland und Österreich unterstützt.
- Der Fach- und Führungskräfte-Recruiter wird die Personalanforderungen in Rücksprache mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung aufnehmen.
- Der HR-Spezialist wird den eigenen Mitarbeiterkreis (ca. 80 Mitarbeitende) im Kundenunternehmen betreuen.
- Der Mitarbeiterbetreuer wird die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen per Video, Telefon oder vor Ort in der Niederlassung übernehmen.
- Der Personalberater wird die Vorbereitung und Abschluss der Arbeitsverträge inkl. Onboarding beim Kunden durchführen.
- Der Recruiting-Experte wird die Verwaltung der Arbeitskleidung und sonstiger einsatzrelevanter Ausrüstung übernehmen.
- Der Onsite-Betriebsleiter wird die Durchführung von Ad-hoc Reports durchführen.
- Wir suchen einen Fachmann für Personalvermittlung, der eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR, besitzt.
- Der Recruiting-Spezialist sollte bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt haben.
- Der Personalvermittler sollte sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen sein.
- Der HR-Spezialist sollte durch seine teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise auffallen.
- Der Mitarbeiterbetreuer sollte sein Kommunikationsgeschick passend einsetzen und durch sein souveränes und eloquentes Auftreten überzeugen.
- Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in unserer Konzernstruktur.
- Das Gehaltspaket besteht aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub.
- Wir bieten eine Ausstattung & Arbeitsplatz, einschließlich Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit per ÖPNV oder dem Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung durch das Werksarztzentrum.
- Wir bieten mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten, einschließlich freier Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
- Wir bieten ein Onboarding, einschließlich eines 2-tägigen Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen und unsere Kultur kennenlernst.
- Wir bieten Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zielgerichteter Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U.
- Wir sind ein Great Place to Work, 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber.
- Wir bieten eine unternehmenskulturelle Atmosphäre, einschließlich flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsfreiheit sowie kollegiale Atmosphäre.
- Wir bieten Zusatzleistungen & Incentives, einschließlich betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in Bereichen wie der Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräten, u.v.m, WinnersClub.
