Experte für Werkzeugmanagement

vor 4 Wochen


Mindelheim, Bayern, Deutschland GROB-WERKE GmbH & Co. KG Vollzeit

Position: Key-User Werkzeugmanagement (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Mindelheim, Deutschland

Überblick: Die GROB-WERKE GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Key-User im Bereich Werkzeugmanagement zur Verstärkung des Fertigungssupport-Teams. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marktführerschaft bei.

Aufgaben:

  • Verwaltung und Optimierung des digitalen Werkzeugkreislaufs an mehreren Standorten der GROB-Gruppe.
  • Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und Softwareanbietern zur Durchführung von Softwareupdates und -erweiterungen.
  • Unterstützung des Fertigungsbereichs als Key User des Werkzeugmanagement-Systems und der zugehörigen Datenbank.
  • Betreuung der digitalen Anbindung von Mess- und Lagersystemen in der Werkzeugverwaltung.
  • Mitwirkung in projektübergreifenden Teams zur Digitalisierung der Fertigung.
  • Definition und Implementierung von Schnittstellen zu MES-, SAP- oder anderen Softwarelösungen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Anwenderbetreuung im Fertigungssupport ist wünschenswert.
  • Kenntnisse im Zerspanungsumfeld sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Schnittstellenarchitekturen.
  • Zusätzliche Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits:

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm.
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
  • Monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Flexible Arbeitszeiten mit vollem Mehrarbeitsausgleich.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote sowie eine eigene Betriebsarztpraxis.
  • Hohe Jobsicherheit in einem international agierenden Unternehmen.
  • Hybrides Arbeiten mit einem Remote-Anteil.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Hinweis: Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



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