Experte für Werkzeugmanagement

vor 4 Wochen


Mindelheim, Bayern, Deutschland GROB-WERKE GmbH & Co. KG Vollzeit
Position: Key-User Werkzeugmanagement (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: Mindelheim, Deutschland

Unternehmen: GROB-WERKE GmbH & Co. KG

Überblick:
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir suchen nach einer engagierten Person zur Verstärkung unseres Fertigungssupport-Teams innerhalb der Business Unit Materialmanagement/Fertigung.

Aufgaben:
  • Verwaltung, Erweiterung und Optimierung des digitalen Werkzeugkreislaufs an mehreren Standorten der GROB-Gruppe.
  • Zusammenarbeit mit der GROB IT und Softwareherstellern zur Durchführung von Softwareupdates und -erweiterungen.
  • Unterstützung des Fertigungsbereichs bei der Lösung von Problemen als Key User des Werkzeugmanagement-Systems und der zugehörigen Datenbank.
  • Betreuung der digitalen Anbindung von Mess- und Lagersystemen in der Werkzeugverwaltung.
  • Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams zur Digitalisierung der Fertigung.
  • Definition und Implementierung von Schnittstellen zu MES-, SAP- oder anderen Softwarelösungen.

Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im technischen Bereich mit IT-Affinität oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium sowie umfassende Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwenderbetreuung im Fertigungssupport ist wünschenswert.
  • Praktische oder theoretische Kenntnisse im Zerspanungsumfeld sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken und Abfragen sowie in Schnittstellenarchitekturen.
  • Zusätzliche Programmierkenntnisse oder Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen sind wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Benefits:
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm.
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot.
  • Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie mit Gesundheits- und Fitnessangeboten.
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber.
  • Hybrides Arbeiten mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Hinweis: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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