Leiter Einkauf After Sales

vor 4 Wochen


Straubing, Bayern, Deutschland SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Vollzeit

SENNEBOGEN
STELLEN­PORTAL

Job-ID | Standort: Steinach Werk 5 | Bereich: Einkauf, Ersatzteilzentrum

Leiter Einkauf After Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben
  • Führung: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter im Bereich Einkauf After Sales.
  • Verhandlung: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld für Ersatzteilbedarfe.
  • Planung: Sie entwickeln eine Systematik zur vorausschauenden Planung der Ersatzteilbedarfe in Ihrer Abteilung.
  • Strategie: Sie erstellen Strategien zur Ersatzteilbevorratung (Eigen/Fremd).
  • Kooperation: Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkauf zusammen, um Bündelungsmaßnahmen für Materialgruppen zu optimieren.
  • Disposition: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Disposition der Bedarfe eines definierten Lieferantenstammes.
Ihr Profil
  • Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Wünschenswert sind Erfahrungen im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens und/oder im Bereich After Sales.
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, allgemeinen EDV-Kenntnissen und ERP-Systemen.
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit.
Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN
  • Familienunternehmen: SENNEBOGEN ist ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Weitblick.
  • Krisensichere Jobs: Langfristige Unternehmensstrategie und organisches Wachstum bieten Sicherheit und Beständigkeit.
  • Work-Life-Balance: Familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr und verschiedene Teilzeitmodelle.
  • Keine Schichtarbeit: Einschichtsystem in fast allen Bereichen und Werken.
  • Starkes Fundament: Über 71 Jahre Firmengeschichte mit technischen Innovationen und Tradition.
  • Moderne Arbeitsplätze: Klimatisierte Büros und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Interne Weiterbildungsangebote: Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm in der SENNEBOGEN Akademie.
  • Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive leistungsorientierte Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Innovative Produkte, abwechslungsreiche Einsatzbereiche und flache Hierarchien.
  • Starke Gemeinschaft: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Veranstaltungen.
  • Moderner Ausbildungsbetrieb: Ausbildung in 17 Berufen mit hoher Übernahmequote.
  • Hochwertige Arbeitskleidung: Bereitstellung moderner Arbeitskleidung entsprechend des Einsatzgebietes.

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer Vielzahl von Mitarbeitenden. Als führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen bieten wir Spitzen­technik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind die Merkmale unseres Unternehmens.

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