Leiter:in für Unternehmensimmobilien

Wir suchen eine:n Leiter:in für Unternehmensimmobilien (m/w/x) zur Unterstützung unseres Teams in der Serviceplan Group.

In dieser Position bist du verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer nationalen und internationalen Immobilien. Deine Hauptaufgabe besteht darin, neue Immobilien zu identifizieren, diese zu erwerben und zu vermieten sowie deren Entwicklung zu begleiten und den laufenden Betrieb zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, das aus Fachleuten der Shared Services besteht.

Deine Aufgaben umfassen:

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Standorte in Bezug auf die Ermittlung des Immobilienbedarfs und die Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Suche, Bewertung und Empfehlung von Immobilien unter Berücksichtigung des Corporate Designs.
• Du begleitest den gesamten Prozess von der Anmietung bis zur Ab- und Übernahme der Immobilien.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement steuerst du die Prozesse der Untervermietung.
• Du triffst Entscheidungen über die Auswahl von Dienstleistern, wie z.B. Makler, Projektsteuerer und Architekten.
• Das Team ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der zentralen Immobilienstrategie und das Flächenmanagement unter Berücksichtigung von relevanten KPIs.
• Strategische Beratung im Bereich Immobilienwirtschaft und Infrastruktur gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du übernimmst die Organisations- und Prozessberatung im Corporate Real Estate Management sowie im Facility Management.

Was wir von dir erwarten:

• Du hast ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung im Corporate Real Estate Management mit und hast ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Du hast dir ein relevantes Netzwerk in der Branche aufgebaut.
• Die Stelle erfordert eine hohe Reisebereitschaft (national und international) von etwa 30%.
• Du hast ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und deren kulturellen Besonderheiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
• Deine Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten helfen dir, andere zu begeistern.
• Du bringst Kenntnisse in verschiedenen Management-Tools und digitalen Lösungen sowie in qualitativen und quantitativen Bewertungsmethoden mit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions sorgen wir für einen optimalen Einstieg.
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten interne Weiterbildungsprogramme zur Erweiterung deiner Fach- und Methodenkompetenzen sowie regelmäßige Coachings.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office ermöglichen es dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen.
• Team-Events: Regelmäßige After Work und Team-Events bieten dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen auszutauschen.
• Sport: Ein umfangreiches Sportprogramm sowie Mobilitätsangebote wie Agenturfahrräder stehen dir zur Verfügung.
• Erreichbarkeit: Unsere Büros sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung.
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen weltweit zu vernetzen.