Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Praxisanleitungs-Koordinator/in - Berlin, Berlin - Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Ihre Aufgaben

Der/die Praxisanleitungs-Koordinator/in ist verantwortlich für die Sicherstellung der erforderlichen Anleitungszeiten.
• Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter/innen im Klinikum bei der didaktischen und fachlichen Vorbereitung praktischer Lernaufgaben.
• Dokumentation der praktischen Ausbildung sowie deren statistische Auswertung.
• Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Pflege-Dienstleitung, Stationspflegeleitung und Praxisanleiter/innen.
• Fachliche Prüfung der praktischen Examen in Kooperation mit den Praxisanleiter/innen.
• Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit durch den/die Praxisanleitungs-Koordinator/in und die Praxisanleiter/innen, sowie Weiterleitung an das IbBG.
• Mitwirkung an Praxisanleitenden-Foren, Einberufung und Leitung von Praxisanleitertreffen am Standort sowie Teilnahme an Projektgruppen.
• Weiterentwicklung der Ausbildungsstation.
• Intensive Schulungen der Auszubildenden, Pflegenden und Praxisanleiter/innen basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Förderung der persönlichen fachlichen Weiterentwicklung.
• Sicherstellung eines hohen Maßes an Pflegequalität.
• Unterstützung im Theorie-Praxis-Transfer für eine evidenzbasierte Pflegepraxis.
• Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden und Arbeitsweisen.
• Begleitung von Projekten.
• Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren.

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Abschluss eines Studiums in Pflege- oder Gesundheitspädagogik.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung.
• Engagement und Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden.
• Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen.
• Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege.
• Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative.
• Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team.
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
• Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen.
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Unternehmens.
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut.
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege.
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.

Fort- und Weiterbildung

Beruf und Familie

Gehalt

Gesundheitsförderung

Podcast

Gastronomie

Rahmenbedingungen

Entgelt je nach Qualifikation.
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Einstellungsvoraussetzung: Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.