Leitender Projektmanager für internationale HR-Performance

Einleitung Die Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die Nutzer unserer...

ÜberblickLidl in Deutschland ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation zu stärken.Deine AufgabenEntwicklung eines internationalen HR-KPI-Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR...

ÜberblickLidl in Deutschland ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation zu stärken.Deine AufgabenEntwicklung eines internationalen HR-KPI-Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR...

ÜberblickDie Lidl Stiftung ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die HR-Transformation konzentriert. Als Teil dieses Unternehmens suchen wir nach einem erfahrenen Projektmanager, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und verbessern kann.Deine AufgabenProjektmanagement für die Transformation des...

ÜberblickDie Lidl Stiftung ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die HR-Transformation konzentriert. Als Teil dieses Unternehmens suchen wir nach einem erfahrenen Projektmanager, der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und verbessern kann.Deine AufgabenProjektmanagement für die Transformation des...

Einführung Die fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sind wesentliche Faktoren der HR-Transformation. Wir gestalten diesen Wandel aktiv und betonen die Bedeutung und den Nutzen von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: die Nutzer...

Unternehmen: meinestadt In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind die Herausforderungen der Digitalisierung und der HR-Transformation von zentraler Bedeutung. Bei meinestadt setzen wir uns aktiv mit diesen Veränderungen auseinander und fördern die Bedeutung sowie den Nutzen von HR innerhalb der gesamten Organisation. Ihre Aufgaben: Gestaltung und...

Unternehmen: meinestadt In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt sind digitale Innovationen und Marktveränderungen entscheidende Faktoren für die Transformation im Personalwesen. Bei meinestadt gestalten wir diese Veränderungen aktiv und betonen die Bedeutung von HR für die gesamte Organisation. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung von...

Einleitung Als Teil des Teams HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wir unterstützen alle Aspekte der Personalarbeit, von der Einstellung bis zur Karriereentwicklung. Unsere Vielfalt ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, und wir bieten eine...

Einleitung Als Teil des Teams HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wir unterstützen alle Aspekte der Personalarbeit, von der Einstellung bis zur Karriereentwicklung. Unsere Vielfalt ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens, und wir bieten eine...

Als Teil des Teams der Lidl Stiftung & Co. KG unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Unsere Vielfalt ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit. Wir bieten viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam betreuen wir alle Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch...

Als Teil des Teams der Lidl Stiftung & Co. KG unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Unsere Vielfalt ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit. Wir bieten viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam betreuen wir alle Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch...

Einleitung Als Teil des Teams der Lidl-Gruppe in Deutschland unterstützen wir die Personalarbeit in über 30 Ländern. Wir suchen nach einer Person, die sich für die Digitalisierung von Onboarding-Prozessen begeistert und die Herausforderung, globale Teams zu unterstützen, annimmt. Deine Aufgaben Die Digitalisierung unserer Onboarding-Prozesse...

Einleitung Als Teil des Teams der Lidl-Gruppe in Deutschland unterstützen wir die Personalarbeit in über 30 Ländern. Wir suchen nach einer Person, die sich für die Digitalisierung von Onboarding-Prozessen begeistert und die Herausforderung, globale Teams zu unterstützen, annimmt. Deine Aufgaben Die Digitalisierung unserer Onboarding-Prozesse...

Deine HerausforderungAls Projektmanager für internationale Talententwicklung bei Lidl Stiftung unterstützt du unsere internationalen Lidl-Länder bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development. Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Projekten, die die Entwicklung unserer Mitarbeiter...

Deine HerausforderungAls Projektmanager für internationale Talententwicklung bei Lidl Stiftung unterstützt du unsere internationalen Lidl-Länder bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development. Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Projekten, die die Entwicklung unserer Mitarbeiter...

Einführung Im Rahmen unseres HR Centers of Expertise unterstützen wir mit innovativen Systemen, effizienten Prozessen und durchdachten Konzepten die Personalabteilungen in über 30 Ländern. Unser Ziel ist es, die Vielfalt unserer Belegschaft zu fördern und gleichzeitig die Herausforderungen im Personalwesen zu meistern. Bei uns erwarten dich...

Einführung Im Rahmen unseres HR Centers of Expertise unterstützen wir mit innovativen Systemen, effizienten Prozessen und durchdachten Konzepten die Personalabteilungen in über 30 Ländern. Unser Ziel ist es, die Vielfalt unserer Belegschaft zu fördern und gleichzeitig die Herausforderungen im Personalwesen zu meistern. Bei uns erwarten dich...

Stellenbezeichnung: Praktikant im Bereich Personalwesen bei LidlBei Lidl setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, qualitativ hochwertige Produkte zu erschwinglichen Preisen für möglichst viele Menschen weltweit anzubieten. Wir suchen proaktive und motivierte Talente, die unser Team verstärken und spannende Aufgaben sowie Projekte in einem dynamischen...

Einführung Die fortschreitende Digitalisierung und die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sind wesentliche Faktoren der HR-Transformation. Wir gestalten diesen Wandel aktiv und betonen die Bedeutung und den Nutzen von HR für die gesamte Organisation. Im Fokus stehen nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch die Menschen: die Nutzer...