Erfahrener Gabelstaplerfahrer

Überblick

Ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Motoren und Antriebssysteme spezialisiert hat, sucht einen qualifizierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d), um das bestehende Team zu erweitern. Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabenbereich

• Effiziente und sichere Bedienung von Gabelstaplern
• Transport und Lagerung von Waren und Materialien
• Be- und Entladung von Lieferungen
• Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Standards
• Wartung und Pflege des Gabelstaplers

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
• Besitz eines gültigen Staplerscheins
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten

• Arbeiten in einem angesehenen Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitszeitkonto zur Umwandlung von Überstunden in Freizeit
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen führender Marken
• Bereitstellung von Arbeitskleidung für Ihre Sicherheit
• Umfassende Betreuung durch unser Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Häufige Fragen zur Personalvermittlung

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister geeignete Mitarbeiter für spezifische Positionen in einem Unternehmen und vermittelt diese. Nach der erfolgreichen Vermittlung wird der Bewerber direkt vom Unternehmen angestellt.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Die Personalvermittlung ist für Bewerber immer kostenlos. Unternehmen zahlen eine Provision für jeden vermittelten Mitarbeiter.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei der Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach erfolgreicher Vermittlung fest im Unternehmen angestellt, während bei der Zeitarbeit der Mitarbeiter bei der Agentur angestellt bleibt und wechselnde Einsätze hat.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Sie können sich direkt auf unsere Stellenangebote bewerben oder sich initiativ bei uns melden. Wir unterstützen Sie gerne im Bewerbungsprozess.

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