Überblick

Ein renommiertes Unternehmen in der Motoren- und Antriebssystembranche sucht einen qualifizierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d), um die Effizienz und Sicherheit in der Logistik zu gewährleisten. Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Ihre Tätigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabenbereich

• Fachgerechter und sicherer Umgang mit Gabelstaplern
• Transport und sachgerechte Lagerung von Waren und Materialien
• Be- und Entladung von Lieferungen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Regelmäßige Pflege und Wartung der Gabelstapler

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
• Besitz eines gültigen Staplerscheins
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Was wir bieten

• Langfristige Einsätze in namhaften Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitszeitkonto zur Umwandlung von Überstunden in Freizeit
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen führender Marken
• Bereitstellung von Sicherheitskleidung
• Umfassende Betreuung durch unser erfahrenes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Häufige Fragen zur Personalvermittlung

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister geeignete Mitarbeiter für spezifische Positionen in einem Unternehmen und vermittelt diese. Nach der erfolgreichen Vermittlung wird der Bewerber direkt vom Unternehmen angestellt.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Die Personalvermittlung ist für Bewerber stets kostenlos. Unternehmen zahlen eine Provision für jeden erfolgreich vermittelten Mitarbeiter.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei der Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach erfolgreicher Vermittlung direkt beim Unternehmen angestellt, während bei der Zeitarbeit der Mitarbeiter beim Personaldienstleister angestellt ist und wechselnde Einsätze hat.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" in unseren Stellenangeboten können Sie sich direkt auf den Job bewerben. Alternativ können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben, und wir schlagen Ihnen passende Stellen vor.

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