Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Technischer Immobilienverwalter - Konstanz, Baden-Württemberg - MVGM
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Assistenz Der Weg-verwaltung/ Geschäftsführung
vor 5 Monaten
Konstanz, Deutschland Treubau Verwaltung GmbH VollzeitDas sind wir Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN), geführt von der Baugenossenschaft Familienheim Rhein-Neckar e.G., arbeitet deutschlandweit und entwickelt, bewirtschaftet und optimiert kaufmännisch und technisch Immobilien für private und institutionelle Eigentümer oder Eigentümergemeinschaften. Zur IGRN gehören die Treubau Verwaltung mit ihren...
Technischer Immobilienverwalter
vor 2 Monaten
Konstanz, Baden-Württemberg, Deutschland
MVGM
Vollzeit
Wir suchen in unserem Property Management Team in der Region Konstanz einen:
Technischen Immobilienverwalter
DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST:
- Die technische Betreuung eines ca. 50.000 m² großen Gewerbeparks am Bodensee in verschiedenen Bauabschnitten und ca. 70 Mietern.
- Als Ansprechpartner vor Ort an 3 Tagen in der Woche.
- Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude.
- Die Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Die Steuerung und Überwachung der externen Facility Services im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement.
- Die Verhandlung von Wartungs-, Versorgungs- und Entsorgungsverträgen.
- Die Durchführung, Koordination und Überwachung von Ausschreibungen, Angebots- und Auftragsabwicklungen.
- Die Erstellung von technischen Reports und Dokumentationen.
- Die jährliche Budgeterstellung und -planung für Instandhaltungsmaßnahmen (CAPEX und OPEX) sowie die Maßnahmenverfolgung (Soll-Ist-Abgleich).
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST:
- Technische Ausbildung im Immobilienbereich (z.B. eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau), gerne auch abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master).
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Gute Yardi Kenntnisse.
- Fließende Deutschkenntnisse.
WIR BIETEN:
- Attraktives Gehalt.
- 30 Urlaubstage.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen.
- Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche.
- Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen.
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille.
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten.
- Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche.