Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter HR Digitalisierungsprojekte - Stuttgart, Baden-Württemberg - KPMG

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Richtlinien umsetzt und lokalisert, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.Der Leiter für Human Resources wird die Führungskräfteentwicklung leiten und fördern, um eine Hochleistungskultur zu schaffen.Der Berater für Mitarbeiterbeziehungen wird die Führungskräfte...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Richtlinien umsetzt und lokalisert, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.Der Leiter für Human Resources wird die Führungskräfteentwicklung leiten und fördern, um eine Hochleistungskultur zu schaffen.Der Berater für Mitarbeiterbeziehungen wird die Führungskräfte...

  • IT-Projektmanager HR

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen IT-Projektmanager HR, der unsere HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools international ausbaut. Als Expert für die Digitalisierung von Personalprozessen treibst du in einem dynamischen Team die Gestaltungsaufgabe voran.Dein ProfilEinschlägiges Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement...

  • Projektmanager HR IT

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Digitalisierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Als Expert für HR IT-Lösungen wirst du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer Anwendungen und Reporting-Tools voranbringen.Deine AufgabenKonzeption und Implementierung von umfassenden HR IT-Lösungen mit SAP...

  • Projektmanager HR IT

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Digitalisierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Als Expert für HR IT-Lösungen wirst du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer Anwendungen und Reporting-Tools voranbringen.Deine AufgabenKonzeption und Implementierung von umfassenden HR IT-Lösungen mit SAP...

  • Projektmanager HR IT

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Arbeitgeber aus der Region Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Digitalisierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Als Expert für HR IT-Lösungen wirst du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools voranbringen.Deine AufgabenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung...

  • Projektmanager HR IT

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Arbeitgeber aus der Region Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Digitalisierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Als Expert für HR IT-Lösungen wirst du in einem dynamischen Team den internationalen Ausbau unserer HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools voranbringen.Deine AufgabenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung...

  • HR-Spezialist

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen für die Zukunft konzentriert. Wir suchen nach einer engagierten und motivierten Person, die sich für die Themen Personalmanagement, Recruiting und Entwicklung begeistert.Deine...

  • Projektmanager HR IT

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung. Du wirst uns bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von umfassenden HR IT-Lösungen unterstützen, insbesondere mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution. Deine Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und den Betrieb von HR Information Systems...

  • Projektmanager HR IT

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung. Du wirst uns bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von umfassenden HR IT-Lösungen unterstützen, insbesondere mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution. Deine Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und den Betrieb von HR Information Systems...

  • HR IT-Projektmanager

    vor 6 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung, der gemeinsam mit unserem Team die Digitalisierung von Personalprozessen vorantreibt. Als Expert:in für HR IT-Lösungen und HR Analytics bist du für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung umfassender Lösungen verantwortlich. Du entwickelst und...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien spezialisiert hat. Als Leiter für Human Resources werden Sie Teil eines dynamischen und internationalen Teams und werden die europäische Standortleitung und die HR-Teams unterstützen, um die Geschäftsziele zu erreichen.Ihre...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien spezialisiert hat. Als Leiter für Human Resources werden Sie Teil eines dynamischen und internationalen Teams und werden die europäische Standortleitung und die HR-Teams unterstützen, um die Geschäftsziele zu erreichen.Ihre...

  • Projektmanager HR IT

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung. Du wirst uns bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von umfassenden HR IT-Lösungen unterstützen, insbesondere mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution. Deine Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und den Betrieb von HR Information Systems...

  • Projektmanager HR IT

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung. Du wirst uns bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von umfassenden HR IT-Lösungen unterstützen, insbesondere mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution. Deine Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und den Betrieb von HR Information Systems...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Experte für Personalentwicklung und Leiter für HR-Prozesse werden Sie unsere Mitarbeiter begeistern und motivieren, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.Ihre AufgabenDie Implementierung und...

  • Projektmanager HR IT

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung. Du wirst uns bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von umfassenden HR IT-Lösungen unterstützen, insbesondere mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution. Deine Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und den Betrieb von HR Information Systems...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Experte für Personalentwicklung und Leiter für HR-Prozesse werden Sie unsere Mitarbeiter begeistern und motivieren, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.Ihre AufgabenDie Implementierung und...

  • Projektmanager HR IT

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vector Informatik Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für unsere HR IT-Abteilung. Du wirst uns bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von umfassenden HR IT-Lösungen unterstützen, insbesondere mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution. Deine Aufgaben werden sich auf die Gestaltung und den Betrieb von HR Information Systems...

  • Digitalisierungsmanager HR IT

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland CareerWallet Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Digitalisierungsmanager HR IT, der unsere HR IT-Anwendungen und Reporting-Tools international ausbaut. Als Expert:in für die Digitalisierung von Personalprozessen wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und die Gestaltung von umfassenden HR IT-Lösungen mit SAP SuccessFactors als Preferred Solution...

Leiter HR Digitalisierungsprojekte

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit
Leiter HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d)

Standorte: Stuttgart
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Sei Teil von KPMG und unterstütze uns dabei, die Herausforderungen unserer Klienten zu meistern. Engagiere Dich für die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu machen. In Zusammenarbeit mit Deinem Team im Bereich HR Operations bist Du verantwortlich für alle administrativen HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement, Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung. Zudem gewährleistest Du zusammen mit dem HR-Team einen reibungslosen Ablauf der Prozesse. Diese Position ist auf eine Dauer von 1,5 Jahren angelegt.

Deine Aufgaben
Mit Deiner Fachkompetenz möchtest Du unseren Geschäftsbereichen beratend zur Seite stehen? Hier kannst Du aktiv mitwirken:

  • Als Leiter für HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Digitalisierung unserer HR-Geschäftsprozesse.
  • Du übernimmst die umfassende Planung der HR IT-Initiativen, einschließlich zeitlicher Planung, Kapazitätsmanagement (inkl. Priorisierung), Abstimmung mit den Stakeholder:innen (auch über HR hinaus) und deren Umsetzung.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den IT-Teams und unseren Stakeholder:innen aus den Fachbereichen und begleitest die erforderlichen Veränderungen.
  • Du setzt das Zielbild der HR-Digitalisierung eigenverantwortlich und in Abstimmung mit den Fachbereichen um, wobei der Fokus auf den Bedürfnissen der Kund:innen liegt und identifizierst weitere Innovations- und Digitalisierungsbedarfe.
  • Du steuerst die internen Abstimmungen mit Mitbestimmungs- und anderen Gremien und bist verantwortlich für die Kommunikation sowie die Integration in bestehende interne IT-Systeme und Kommunikationsplattformen.
  • Darüber hinaus entwickelst Du gegebenenfalls notwendige Schulungsformate und -unterlagen, die für die reibungslose Einführung von veränderten Prozessen bei größeren Veränderungsprojekten erforderlich sind.
  • Du bereitest die Projektupdates für das HR-Management und die Projektteilnehmenden vor und sorgst für Transparenz im gesamten HR-Team bezüglich der laufenden Projekte.
Dein Profil
  • Um als Leiter für HR Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bei uns tätig zu werden, benötigst Du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Beratungs- oder Dienstleistungsfirma.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von IT-Implementierungen und ein starkes Interesse an der Optimierung von HR-Themen auf Führungsebene.
  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen mit cloudbasierten Tools, vorzugsweise SuccessFactors, sowie Erfahrungen mit SAP HCM.
  • Du hast eine hohe Affinität für IT-Themen und die Fähigkeit sowie das Interesse, Dich in neue Tools einzuarbeiten (wie SuccessFactors von SAP und andere SaaS-Tools), und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.
  • Darüber hinaus hast Du Erfahrung im Stakeholder-Management.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Deine Führungskraft unterstützt gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des globalen KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität entscheidend sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz, was Deinen Horizont erweitert und Synergien in der Zusammenarbeit fördert.

Über KPMG
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten zahlreiche Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund der diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.