Fachmann für Personalentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Vergütung, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungieren kann.Aufgaben:Strategische Entwicklung und Abstimmung der Vergütungsstrategie im UnternehmenEntwicklung von Maßnahmen und Vorgaben für die Vergütung und EntgeltgestaltungSteuerung des...

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere HR-Strategie umsetzen und implementieren kann. Als HR-Experte für strategische Personalthemen wird er die Fachbereiche und das Management bei wichtigen Entscheidungen unterstützen.Unser AngebotEin attraktives Gehalt und eine Vielzahl von BenefitsMöglichkeiten zur...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen hilft.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der...

StellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit, der unsere Gesellschaften Hofmeister & Meincke in Bremen Arsten und Hoppe-Truck-Hydraulik in Ibbenbüren bei operativen und strategischen Personalthemen unterstützt.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten...

Weiterbildung und PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Weiterbildung und Personalentwicklung, der unsere Ziele unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich führt. Als Standortleiter für unser Schulungszentrum in Bremen bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten. Du baust...

Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der sich in Teilzeit für unsere Firma einsetzen möchte. Als Teilzeit-Position ist dieser Job ideal für jemanden, der eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben sucht. Aufgaben:Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen für unsere...

Beschreibung des Aufgabenbereichs Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der als Führungskraft das HR-Team unseres Kunden leitet und bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie eine entscheidende Rolle spielt. Als Fachberater für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der...

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf die Gestaltung von HR-Strategien spezialisiert hat. Als Leiter der Personalabteilung wird er die Fachkräfte in der Abteilung führen und ein Projektteam leiten. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Führung eines Teams haben und routiniert mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager in Teilzeit, der sich auf die Personalentwicklung und -verwaltung konzentrieren kann. Als Teil des Teams der Fricke Gruppe GmbH & Co. KG werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -verwaltung beteiligt sein.Ihre AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen...

Die CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung sucht für ihren Kunden einen erfahrenen Fachmann, der die Serviceabteilung leiten soll. Der Kunde ist ein mittelständischer europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Der neue Leiter Aftersales soll die Service- und Ersatzteilabteilung organisatorisch...

Beschreibung der PositionWir suchen einen kompetenten und gerne im Team arbeitenden Betriebswirt Personalmanagement in Vollzeit. Als innovatives und international agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bremen bieten wir eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für Ihre Karriere.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantworten und...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Betriebswirt Personalmanagement, der sich auf die Verantwortung des On- und Offboardings spezialisiert hat. Der Kandidat wird als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung fungieren und das Recruiting koordinieren und durchführen. Der Betriebswirt wird auch...

Die PositionWir suchen einen Fachmann für Mitarbeiterentwicklung im Einzelhandel, der unsere Filialen zukunftsfähig macht. Als Personalentwickler wirst du die Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften koordinieren und neue Horizonte erschließen.Deine AufgabenAufbau des Bereiches "Personalentwicklung" und Koordination von...

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalführung und Vergütung, der als strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung fungieren kann.Aufgaben:Strategische Entwicklung und Abstimmung der Vergütungsstrategie im UnternehmenEntwicklung von Maßnahmen und Vorgaben für die Vergütung und die PersonalentwicklungSteuerung...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Betriebswirt Personalmanagement, der unsere Mitarbeiterführung und -entwicklung unterstützt. Als Fachmann für Personalmanagement ist er verantwortlich für das On- und Offboarding, die Koordination von Recruiting-Prozessen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Er arbeitet eng mit dem Betriebsrat...

Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen Personalentwickler, der unsere HR-Strategien konzipiert und umsetzt.Der Fachmann für Personalentwicklung wird die HR-Spezialisten fachlich führen und ihre Aufgaben steuern.Wir benötigen einen Experten für HR-Prozesse, der die Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen...

Junior HR-Manager (m/w/d) in DirektvermittlungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten, ein regional agierendes Unternehmen im FMCG-Bereich, einen wissbegierigen und kommunikativen Junior HR-Manager (m/w/d) für den Standort Bremen.Das Unternehmen setzt seinen Erfolgskurs weiter fort und überzeugt durch stabile und gewachsene...

Ihre AufgabenSie unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenSie übernehmen operative Aufgaben und steuern die PersonalprozesseSie entwickeln HR-Richtlinien weiter und begleiten organisatorische VeränderungenSie arbeiten in diversen Projekten wie z.B. im Gesundheitsmanagement oder bei MitarbeiterbefragungenSie...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR-Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bremen. Als Teil unseres Teams werden Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Stellenausschreibung bis zur Kommunikation mit unseren Bewerbern übernehmen.Aufgaben:Erstellung ansprechender StellenausschreibungenUmsetzung von...

Ihre AufgabenSie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Personalstrategien und -zielen.Sie entwickeln und implementieren HR-Richtlinien und -prozesse, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.Sie begleiten organisatorische Veränderungen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung.Sie arbeiten in...