Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Personalwesen - Münster, Nordrhein-Westfalen - klein, aber fein - OUNDA GmbH

  • Leiter Personalwesen

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland klein, aber fein - OUNDA GmbH Vollzeit

    Willkommen bei klein, aber fein - OUNDA GmbH! Bist du bereit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das echte Werte lebt und talentierte Mitarbeiter schätzt?Wir sind ein führendes Unternehmen in der Augenoptik und Hörakustik mit einer Vielzahl von Standorten und einem Team von rund 600 Fachkräften. Zur Verstärkung unseres Head Offices in Münster...

  • Leiter Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland klein, aber fein - OUNDA GmbH Vollzeit

    Willkommen bei klein, aber fein - OUNDA GmbH! Bist du bereit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das echte Werte lebt und talentierte Mitarbeiter schätzt?Wir sind ein führendes Unternehmen in der Augenoptik und Hörakustik mit einer Vielzahl von Standorten und einem Team von rund 600 Fachkräften. Zur Verstärkung unseres Head Offices in Münster...

  • Leiter Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle des Personalleiters / HR Business Partners sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von HR-Maßnahmen unter Berücksichtigung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Rekrutierung Sie übernehmen die eigenverantwortliche Rekrutierung von Mitarbeitenden für verschiedene Positionen in...

  • Leiter Personalwesen

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben In der Rolle des Personalleiters / HR Business Partners sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von HR-Maßnahmen unter Berücksichtigung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Rekrutierung Sie übernehmen die eigenverantwortliche Rekrutierung von Mitarbeitenden für verschiedene Positionen in...

  • Leiter/in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Vollzeit

    JobbeschreibungAls Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und...

  • Leiter/in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Vollzeit

    JobbeschreibungAls Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative:r Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie strategische und operative HR-Initiativen durch.Sie übernehmen die eigenverantwortliche...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative:r Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie strategische und operative HR-Initiativen durch.Sie übernehmen die eigenverantwortliche...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen durch.Sie sind...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen durch.Sie sind...

  • SAP-Berater / SAP-Beraterin (m/w/d)

    vor 3 Monaten

    Münster, Deutschland Ratbacher GmbH Vollzeit

    Unser Partnerunternehmen, ein international agierender Innovationstreiber in hochmodernen Sektoren wie zum Beispiel der Wasserstofftechnologie, hat sich in über 120 Jahren als einer der weltweit führenden in seiner Branche etabliert. Die generierten Umsätze im Milliardenbereich investiert das Unternehmen in innovative Digitalisierungsprojekte ...

  • SAP HCM Berater

    vor 3 Monaten

    Dortmund, Münster, Ulm, Würzburg, Darmstadt, Mainz, Deutschland Ratbacher GmbH Vollzeit

    Unser Partnerunternehmen, ein international agierender Innovationstreiber in hochmodernen Sektoren wie zum Beispiel der Wasserstofftechnologie, hat sich in über 120 Jahren als einer der weltweit führenden in seiner Branche etabliert. Die generierten Umsätze im Milliardenbereich investiert das Unternehmen in innovative Digitalisierungsprojekte für eine...

Leiter Personalwesen

vor 3 Monaten

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland klein, aber fein - OUNDA GmbH Vollzeit

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das echte Werte lebt und hochmotivierte Mitarbeiter schätzt?

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Augenoptik und Hörakustik mit zahlreichen eigenständigen Betrieben und einem engagierten Team. Für unser Head Office suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere Fachgeschäfte im Tagesgeschäft zu betreuen.

Bei uns steht Qualität vor Quantität. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die von Gemeinschaft, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Deine Leidenschaft für die Personalarbeit ist genau das, was wir brauchen, um weiterhin exzellenten Service für unsere Kunden zu gewährleisten.

Aufgaben

So sieht dein Tag bei uns aus:

  • Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und bist Ansprechpartner für Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du führst alle Aufgaben der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch.
  • Du koordinierst das Bewerbermanagement und begleitest das Auswahlverfahren.
  • Du pflegst die Personalstammdaten und führst die Personalakten.
  • Du bist Ansprechpartner zu allen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Du übernimmst die Korrespondenz und Kommunikation mit Versicherungen, Ämtern, Krankenkassen etc.
  • Du wirkst bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von HR-Projekten mit.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR- und Digitalisierungsprozessen.
  • Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten.
Qualifikation

Wir zählen auf dein Know-how:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern.
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
Benefits

Unser Angebot für deinen Einsatz:

Entwicklungsmöglichkeiten:

Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Work-Life-Balance:

Gestalte flexibel und nach Rücksprache mit deiner Führungskraft deine Arbeitszeit. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, die du frei einteilen kannst.

Flache Hierarchien:

Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarer Auswirkung auf unsere Kunden und unsere Gemeinschaft.

Teamspirit:

Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.

Wohlfühlgarantie:

Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander.

Benefits:

  • Unsere Wertschätzung unterstreichen wir mit großzügigen Benefits: Profitiere von einem überdurchschnittlichen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, großzügigen Sonderurlaubsregelungen und Mitarbeiterrabatten auf Brillenfassungen und Gläser.
  • Bring your dog – Hundefreundlichkeit am Arbeitsplatz.
  • Jobbike – Leasing: Nach deiner Probezeit bei uns kein Problem.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.