HR-Experte für Mitarbeiterentwicklung

Unsere Herausforderung:

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche Service, Vertrieb, Marketing und Controlling mit über 300 Mitarbeitenden unterstützt.

Deine Aufgaben:

• Die HR-seitige Betreuung unserer Fachbereiche zu übernehmen, von der Einstellung bis zum Austritt.
• Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen zu beraten, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Als Experte bei allen Fragen rund um Compensation & Benefits zu fungieren und unsere Vergütungssysteme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Die jährliche Personalkostenplanung und Entgeltrunden zu strukturieren und durchzuführen.
• Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unserem Betriebsrat zusammenzuarbeiten.
• In vielfältigen und abwechslungsreichen HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen einen wichtigen Beitrag zu leisten.

Deine Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner sowie idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen.
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zahlenaffinität.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, SAP sowie SuccessFactors.

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• 32 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
• Vielfältige Zusatzleistungen.
• Der Nachhaltigkeitsgedanke ist im Familienunternehmen Kärcher fest verankert.