Energiewirtschaftlicher Fachmann

vor 1 Woche


Kempten, Bayern, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit
Beschreibung der Position

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Energieversorgungsleistungen mit einer langen Geschichte. Wir sind bekannt für unsere innovativen Ansätze und unsere Fähigkeit, wirtschaftlich erfolgreiche Lösungen für unsere Kunden zu bieten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen und die Betreuung von Geschäftskunden sind die Hauptaufgaben des Teams.
  • Die Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
  • Die Bearbeitung und Pflege von kaufmännischen und technischen Kundendaten im Abrechnungssystem ist eine weitere wichtige Aufgabe.
  • Die Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und neuen vertrieblichen Anforderungen ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
  • Die Bearbeitung von Klärfällen im Rahmen der Prozesse zur Energiemarktkommunikation, z.B. Lieferantenwechsel, ist eine weitere wichtige Aufgabe.
  • Die Betreuung von Projekten im Rahmen des Aufgabengebiets, z.B. der Optimierung von Prozessen in SAP, ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (alternativ Studium) mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund ist erforderlich.
  • Kenntnisse über energiewirtschaftliche Zusammenhänge sind unerlässlich.
  • SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-System IS-U, sind von Vorteil.
  • Hohe IT- und Zahlenaffinität ist erforderlich.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise sind unerlässlich.
  • Ausgezeichnete Kunden- und Lösungsorientierung ist erforderlich.
Benefits und Vorteile
  • Tarifliche Vergütung mit attraktiven betrieblichen Sonderzahlungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38h-Woche.
  • Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Arbeiten im Team mit hoher Qualität, Innovation & Professionalität.
  • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung.
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung).
  • Tätigkeit bei einem innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber.


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